Actualizado el 07/07/2023
La referencia laboral requisito obligatorio
Como todos sabemos una referencia personal es aquel documento emitido por un empleador por medio del cual manifiesta que tan a gusto se ha sentido con las tareas desempeñadas por la persona que solicita la referencia.
Cabe mencionar que se dan compañías que solicitan a sus posibles trabajadores una referencia laboral siendo esto un requisito obligatorio para ser posiblemente contratado.
Por otro lado, este documento podrás solicitarlo a través del departamento de Recursos Humanos de la compañía para la cual acabas de trabajar o también puede ser de la última persona para la cual estuviste trabajando.
Una manera fácil de tramitar esta referencia, es llevar el documento a tu último trabajo con los datos necesarios para que simplemente procedan a firmarlo y así sea válido. En esta oportunidad hemos querido hacerte saber cómo elaborar una referencia personal.
Información de la empresa/empleador
Toda referencia personal deberá comenzar con la información de la compañía o del empleador. En esta parte se deberá hacer mención del nombre de la compañía o del empleador así como el domicilio, el número telefónico y el email.
Información personal
En esta parte deberás detallar la información personal de la persona que solicita la referencia personal. Cabe mencionar que todos los datos que deberán ser consignados en el presente son: apellidos y nombres completos, número del documento de identidad, nacionalidad de origen así como el domicilio vigente.
Contenido
En cuanto al contenido de la referencia personal se refiere, deberás hacer mención del cargo o de las tareas que la persona que solicita este documento realizo mientras se mantuvo trabajando. Por otro lado, deberán indicar que el antiguo empleado realizo sus funciones de manera satisfactoria y/o correcta.
Final
La referencia laboral deberá finalizar con la fecha que se emite el documento así como los datos personales de la persona que extiende el documento y su rúbrica o su sello personal.
Ejemplo 1
LOS PASTIPANES S.A.
Departamento de Recursos Humanos
Calle Los Girasoles No. 232
Telf. 2345678
www.pastipanes.dl
A quien concierna:
Por medio de este documento, LOS PASTIPANES S.A. informan que el Sr. Juan Alberto Cárdenas López, identificado con Libreta Electoral No. 6786787, natural de la ciudad de Lima – Perú, con dirección vigente en Calle El Palomar No. 111 – Lima, perteneció a esta compañía.
El Sr. Cárdenas trabajo con nosotros ejerciendo el puesto de asistente de contabilidad iniciándose el día 01 de Julio del año 2012 hasta el día 30 de Mayo del presente año. Durante el tiempo que perteneció a nuestra compañía, el Sr. Cárdenas realizo todas las tareas que le fueron encargadas.
LOS PASTIPANES S.A. extiende este documento el día 02 de Julio del año en curso a pedido del Sr. Cárdenas para los fines que considere conveniente.
Muy sinceramente,
Mario Romero Li
Gerente de Recursos Humanos
Ejemplo 2
Ricardo Alonso Guevara Lo
Calle El Porvenir No. 232
Telf. 2345678876
ragl@yhot.es
A quien concierna:
A través del presente documento confirmo conocer de manera personal a la Sra. Juana Rosa Taipe Ruiz, identificada con Libreta Electoral No. 56789870, natural de la ciudad Lima – Perú, con domicilio vigente en calle Las Gardenias No. 1212 – Lima.
La Sra. Juana Rosa Taipe Ruiz laboro en mi domicilio desempeñándose como cocinera iniciándose el día 20 de agosto del año 2013 hasta el día 19 de agosto del presente año. En el tiempo que laboro como cocinera en mi casa mostro ser una persona sumamente responsable así como realizo todas sus tareas.
Expido este documento siendo el día 22 de Agosto a solicitud de la Sra. Taipe.
Muy cordialmente,
Diego Rafael De Los Rios
Espero que con estos ejemplos te sean de ayuda ya que es un requisito primordial una presentación laboral deseo que tengas éxitos en tu nuevo trabajo.
Image courtesy of «by Stuart Miles»/ FreeDigitalPhotos.net
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