La realidad de un emigrante en Estados Unidos,vivencias de los emigrantes en USA:  

La vida en Estados Unidos no volvió a ser la misma luego del atentado terrorista del 11 de septiembre, pues, a partir de entonces, creció la desconfianza hacia los emigrantes y las medidas de seguridad se volvieron extremas.

Por eso, hoy en día, es muy riesgoso vivir en Estados Unidos de forma ilegal, porque en cualquier momento aparecen los agentes del Servicio de Inmigración y te llevan preso, te enjuician, te quitan todos tus bienes (casas y autos) y, finalmente, te deportan a tu país de origen. 

La posibilidad que logre cambiar su condición de ilegal es casi imposible, porque eso conllevaría a que el Congreso estadounidense apruebe una Ley que legalice a todos los emigrantes extranjeros que no cuentan con documentos, algo que en la práctica no parece ser posible. 

Toda persona que está  a punto de viajar a Estados Unidos para quedarse debe saber que allá  sólo las personas con recursos económicos pueden hacer turismo y visitar lugares, en cambio, las personas de bajos recursos tendrán que trabajar, porque la vida en este país desarrollado es costosa. 

Por ello es recomendable que el emigrante antes de viajar a Estados Unidos se prepare e informe bien sobre las costumbres, reglas y leyes que tiene el gobierno americano. Asimismo, debe tener amplio conocimiento del idioma inglés, porque de todo esto dependerá el éxito que pueda tener. 

No se debe creer que viajando a Estados Unidos ya solucionó su vida y su futuro, por el contrario, aquí recién el emigrante empieza a forjar su futuro desde cero, donde todo está en relación al trabajo, al crédito y al ahorro. Es sumamente importante que la persona esté psicológicamente preparada a enfrentar esa realidad. 

Por esta razón es necesario que el emigrante, antes de su viaje, consiga un empleo en Estados Unidos, porque de esta manera será más fácil que su migración se legalice, logrando así, grandes posibilidades de éxito y desarrollo. 

Como se mencionó  líneas arriba, es necesario que el emigrante tenga domine el inglés, porque los puestos de trabajo mejor remunerados se encuentran en las zonas de habla inglesa, al mismo tiempo que le podrá entablar relación con todo tipo de gente y sus oportunidades serán mayores.

El emigrante que llega por primera vez a Estados Unidos debe conocer rápidamente cómo es la distribución de las calles y avenidas que tiene esa nueva ciudad donde va a residir, de esta manera, podrá ubicarse y desplazarse mejor. 

El siguiente paso es tramitar la licencia de conducir y la Identificación del Estado (State Identification Number- State I.D.), ambos poseen el mismo número de serie que tendrá validez durante el tiempo que dure su visa. En el caso que tenga que regresar a su país de origen, al volver a territorio estadounidense solamente tendrá que renovar ambos documentos. 

En USA cada Estado tiene su propia Licencia de Conducir y su State I.D. que son válidas en todo el territorio americano. A partir del 11 de septiembre de 2001, los emigrantes extranjeros se ven en la obligación de comprobar su condición de legal para que puedan obtener la licencia de conducir que también le sirve como documento de identidad. 

El emigrante que se encuentra en condición de legal y tiene permiso para laborar debe gestionar el número de la Seguridad Social o Social Security (SS) que le permite obtener grandes beneficios sociales proporcionados por el Estado y el gobierno federal. 

Asimismo, si el emigrante tiene algún tipo de inconvenientes respecto a la salud podrá acudir a las asociaciones no gubernamentales, porque si acude al gobierno, es probable que el trámite de su residencia permanente se complique. 

En síntesis, si quiere lograr el éxito en Estados Unidos es indispensable conocer el idioma inglés y, sobre todo, que su ingreso a este país se de en forma legal para obtener mayores oportunidades de empleo y desarrollo. 

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Perfiles profesionales más solicitados para trabajar en USA: 

Debido a su condición de potencia mundial, Estados Unidos ha presentado una gran demanda de trabajadores profesionales que no puede ser cubierta por los propios ciudadanos estadounidenses.  

Desde 1990, Estados Unidos se vio obligado a contratar a profesionales extranjeros, especialmente, analistas de sistemas, programadores, administradores de base de datos, diseñadores de páginas web, ingenieros, contadores, abogados, analistas financieros,  arquitectos, científicos, médicos y enfermeras.

Para que estos profesionales puedan ingresar a territorio estadounidense se creó la Visa para Trabajadores Temporales Profesionales (Visa H -1B).  

Sin embargo, en la actualidad, esta situación ha cambiado. Por razones de seguridad nacional y política antiterrorista, además de la crisis económica que afronta Estados Unidos, se ha reducido considerablemente el acceso de emigrantes, incluso profesionales, a territorio estadounidense.  

La recesión en Estados Unidos ha generado que el Gobierno ayude económicamente a bancos, compañías de seguro y fábricas de automóviles a través de Programas de Rescate Financiero. De esta manera, las empresas que deseen acogerse a este programa deberán demostrar que su personal está integrado por ciudadanos estadounidenses, lo cual significa una gran desventaja para aquellos emigrantes profesionales ligados a estos sectores.  

No obstante, las oportunidades de trabajo para los emigrantes profesionales están en otros sectores que seguirán creciendo en los próximos años. El gobierno estadounidense, a través de la Oficina de Estadísticas Laborales, ha realizado diversos estudios que señalan que los  profesionales ligados a la Tecnología e Informática serán los más requeridos por el mercado laboral estadounidense durante los próximos diez años. Según estos estudios, este año (2010) se demandarán 760,000 ingenieros en computación.   

El siguiente grupo de emigrantes profesionales que serán bastante requeridos son los enfermeros(as). Esto se debe, principalmente, a que los estudiantes norteamericanos no muestran interés por esta profesión y la demanda de enfermeros que existe en Estados Unidos es muy grande. Para el 2020, se estima que la demanda de enfermeros será de medio de millón.  

Otro grupo de profesionales con alta demanda en el país norteamericano corresponde a los cirujanos dentistas, también conocidos como odontólogos. La Oral Health America (OHA) señala que dentro de este grupo quienes más oportunidades laborales tienen son aquellos odontólogos especialistas en niños.   

También son bastante requeridos en Estados Unidos aquellos Asistentes de doctores, quienes se encargan de atender pacientes bajo la supervisión de un médico. Para ocupar este cargo en los hospitales y clínicas estadounidenses es necesario cumplir con ciertos requisitos como: contar con título universitario de Medicina, capacitación y aprobar un examen nacional.  

Estas son las profesiones más requeridas en Estados Unidos. Sin embargo, recuerde que no basta con estar capacitado y tener el título universitario. En muchos casos es necesario revalidar el título adquirido en el país de origen del emigrante para poder ejercer la profesión en territorio estadounidense. Por último, no olvide que las mejores oportunidades laborales serán para aquellos profesionales que, además, dominan perfectamente el idioma inglés.  

En resumen, la mayor demanda de profesionales en Estados Unidos se encuentra en los sectores de Ingeniería y de Salud. Para que los emigrantes puedan ejercer su profesión en este país deberán volver a estudiar y/o revalidar su título universitario.

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Permisos de trabajo en USA,cómo aplicar y cuáles son los requisitos:

Por ello es muy importante que todo emigrante conozca sobre las normas de inmigración o en todo caso recurrir a un asesor que le brinde esta información. 

Como es sabido, en Estados Unidos, existen diversos tipos de visa y no todas permiten al emigrante trabajar en este país.

Sin embargo las visas de no inmigrante que sí dan esta autorización son diversas, entre ellas figuran:

Visa para Comerciantes de acuerdo a Tratados Comerciales (Visa E-1)
Visa para Inversores de acuerdo a Tratados de Inversión  (Visa E-2)
Visa para Trabajadores Temporales Profesionales  (Visa H-1B)
Visa para Trabajadores Temporales No Profesionales (Visa H-2B)
Visa para Entrenamiento Temporal de Trabajadores (Visa H-3)
Visa de Intercambio Educaciones y Cultural (Visa J-1)
Visa para Ejecutivos de Multinacionales (Visa L-1)
Visa para personas con habilidades o logros extraordinarios (Visa O-1)
Visa para Deportistas y Entrenadores (Visa P-1)
Visa para Artistas (Visa P-2)
Visa para Visitantes Temporales de intercambio cultural (Visa Q-1)
Visa para Religiosos (Visa R-1)

Para aplicar a estas visas es necesario cumplir con ciertos requisitos. Luego de acceder a cualquiera de las visas mencionadas, los emigrantes obtienen la condición de Residente Permanente Temporal, quienes al igual que los Residentes Permanentes con Green Card, reciben implícitamente la autorización para trabajar en territorio estadounidense.
 
Sin embargo, los inmigrantes en Estados Unidos que no tienen autorización para trabajar son aquellos que obtienen una Visa de Residente Temporal, pero por el hecho de ser familiares acompañantes (padres, conyugues e hijos menores de 21 años) del titular de la visa. Otros emigrantes que tampoco pueden ser aceptados por algún empleador en Estados Unidos son aquellos que cuentan con visa de estudiante, condición de asilados o novios de ciudadanos estadounidenses.

Estos emigrantes en caso de querer trabajar deberán solicitar un permiso al USCIS.
El Servicio de Ciudadanía e inmigración de los Estados Unidos (USCIS) se encarga de entregar el Documento de Autorización de Empleo o Employment Authorization Document (EAD), el único documento que demuestra que el emigrante puede trabajar en Estados Unidos.
 
Para tramitar el Documento de Autorización de Empleo, el emigrante deberá llenar vía online o escrita el Formulario I-765 (Solicitud de Autorización de Empleo) y enviarlo por correo. En caso de que la petición sea rechazada, el emigrante podrá solicitar una reconsideración por equivocada aplicación de la normativa vigente o porque el rechazo es incorrecto y se incluye evidencia nueva. 
 
Por último, cuando la Solicitud de Autorización de Empleo es aprobada por la USCIS, el emigrante recibirá el Documento de Autorización de Empleo o Employment Authorization Document (EAD) y recién podrá postular a cualquier oportunidad de empleo que se le presente. 

En resumen, no todos los emigrantes con residencia temporal están autorizados para trabajar en Estados Unidos. Es el caso de estudiantes, asilados, entre otros. Sin embargo podrán hacerlo legalmente siempre y cuando soliciten el Documento de Autorización de Empleo (EAD, por sus siglas en inglés) ante el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

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Trabajos para profesionales en Usa,salarios para profesionales en Estados Unidos :

Si bien Estados Unidos posee una de las economías más desarrolladas del mundo, los sueldos que reciben los profesionales difieren según el sector en el que se desenvuelven.

De acuerdo a las investigaciones realizadas por los especialistas, los empleos que perciben mayores salarios anuales son aquellos relacionados al sector salud.  

En el 2007, según la revista estadounidense Forbes, los médicos, enfermeras, odontólogos y otros profesionales no médicos ganaron más que el resto de trabajadores calificados.  

A continuación presentaremos una lista con las profesiones mejor remuneradas en Estados Unidos:  

- En primer lugar figuran los médicos. El sueldo que reciben los médicos varía de acuerdo a su especialización. Por ejemplo, los médicos anestesiólogos ganan anualmente US$ 192,780; los médicos cirujanos US$ 191,410; los ginecólogos US$183,600; los cirujanos faciales y de maxilares US$178,440; los médicos internistas US$167,270; los médicos generales US$ 155,150; los psiquiatras US$ 147,620; y los médicos generales US$ 145,210.  

- Otros profesionales que también son muy bien remunerados son los cirujanos dentistas. En esta profesión también hay diversas especialidades y salarios. Los ortodoncistas pueden ganar anualmente US$ 185,340; los prostodoncistas US$169,360; los cirujanos dentistas generales US$ 147,010; y otros especialistas odontológicos US$ 120,360.  

- Pero el sector salud es muy amplio y existen diversas especialidades que perciben sus respectivos sueldos. Los podólogos también son muy requeridos en Estados Unidos, su salario anual promedio es de US$119,790.  

- Otras carreras profesionales que también figuran entre las mejores pagadas son las relacionadas a la producción y a la tecnología. Se estima que los Gerentes de Ingeniería pueden ganar en promedio US$115,610 anuales; los Ingenieros Petroleros (US$113,890); los Gerentes de Sistemas (US$113,880) y los Gerentes de Ciencias Naturales (US$113,170). 

- Las profesiones vinculadas al área legal y a la gestión empresarial también son bien remuneradas. Por ejemplo, los abogados pueden ganar anualmente US$118,280; los Presidentes Ejecutivos US$151,370; los Gerentes de Marketing US$113,400; los Gerentes de Ventas US$106,790; los Gerentes Financieros US$106,220. 

- También son profesiones exitosas en Estados Unidos las relacionadas a la Aeronáutica. Se sabe que los pilotos de aviones de las diversas aerolíneas ganan en promedio US$148,810 y los Controladores de Tráfico Aéreo US$107,780. 

Ahora bien, si se toma en cuenta los resultados de una encuesta elaborada, en el 2006, por la National Association of Colleges and Employers (NACE), los egresados de las universidades estadounidenses más demandados y mejor remunerados son los Ingenieros Químicos (US$ 55,900 anuales); Ingenieros Eléctricos (US$52,899), y los Ingenieros Mecánicos (US$50,672).  

Estudios más actuales como los elaborados por la compañía especializada en empleo tecnológico (YOH Service) y la compañía Robert Half International, al tercer trimestre del 2008, los universitarios más solicitados por las empresas del sector tecnológico, son los Desarrolladores de tecnología (JAVA, NET, SHAREPOINT y PHP), los Administradores Oracle Database, Consultores SAP y los expertos en Programación en Firme (Firmware). El salario de estos profesionales varía entre los US$ 60,000 y los US$100,000 anuales.  

Los profesionales ligados a la tecnología deben saber que según la firma Globe One, todo profesional tecnológico con certificación ITIL (Conjunto de buenas prácticas) puede incrementar su salario en US$ 28,000 al año. 

Por último, es importante mencionar que los profesionales con menos de cinco años de experiencia laboral y que obtienen menores salarios son aquellos que estudiaron las carreras de la facultad de Ciencias Sociales. Así, por ejemplo, se estima que los psicólogos perciben un salario promedio de US$34,700 al año; y los que estudiaron Ciencias Políticas un salario de US$39,400. Mientras que los profesionales que perciben mejores remuneraciones son aquellos vinculados a las Ingenierías: un ingeniero informático gana anualmente US$60,500; un ingeniero electrónico obtiene US$59,900; y un ingeniero mecánico recibe US$56,900. 

En resumen, los trabajos ligados al sector salud son los que obtienen mejores salarios. Luego le siguen los empleos ligados a la Ingeniería, Producción y la tecnología, según señalan los especialistas.

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Requisitos, informaciòn para pedir el número de Social Security:

Los extranjeros que arriban a Estados Unidos con Visa de No Inmigrante o Residencia Permanente (Green Card) tienen el deber y el derecho de gestionar su Número de Seguro Social o Social Security Number (SSN), que lo proporciona el propio gobierno estadounidense por medio de la oficina de Administración del Seguro Social (Social Security Administration).  

El gobierno estadounidense facilita el Número de Seguro Social con la finalidad de conocer los ingresos y beneficios que el emigrante legal recibe. Por su parte, el emigrante que cuenta con la Tarjeta de Seguro Social podrá acceder a mejores empleos y gozar de los beneficios sociales concedidos por el gobierno americano, asimismo, podrá alquilar o comprar inmuebles, obtener tarjetas de crédito proporcionadas por las diferentes entidades financieras. 

La Administración del Seguro Social (Social Security Administration), ofrece tres diferentes tarjetas según sea el destinatario y el beneficio: 

• Una tarjeta es otorgada a los ciudadanos americanos y a los residentes permanentes para que accedan a cualquier trabajo sin restricciones.
• Existe una segunda tarjeta que se otorga a los no inmigrantes que tienen permiso del Servicio de Inmigración para laborar en territorio estadounidense.
• Una tercera tarjeta se remite en beneficio de los no inmigrantes que no cuentan con permiso para laborar, pero deben poseerla pues así lo establecen las leyes federales.  

Toda la información necesaria de cómo realizar el trámite correspondiente para obtener la Tarjeta de Seguridad Social se desarrolla en las oficinas de la Administración del Seguro Social (Social Security Administration). También podrá hacerlo a través de Internet visitando el sitio web www.ssa.gov, o por vía telefónica (1-800-772-1213). Si no domina el idioma inglés, no se preocupe, la misma oficina le proporciona traductores que le brindarán su ayuda hasta en 14 idiomas de forma gratuita. 

El siguiente paso es completar el formulario de Solicitud para una Tarjeta de Seguro Social (SS-5-SP), el cual deberá ser anexado junto a su pasaporte actual con la Visa que le fue entregada por el Departamento de Inmigración o, en todo caso, la Tarjeta de Residencia Permanente (Green Card). También debe adjuntar la autorización de trabajo que le entregó el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) y la partida de nacimiento de sus familiares que cuentan con permiso para vivir en Estados Unidos. Es importante mencionar que todos los documentos probatorios que usará deben ser los originales o copias legitimadas por la misma institución que las entregó. 

Cabe señalar que todas las gestiones las debe realizar el propio titular de la visa de manera personal en las oficinas de la Administración del Seguro Social (Social Security Administration) o mediante un correo electrónico en el que adjunte los documentos de su expediente. El proceso para la obtención del Número de Seguro Social es gratuito y demora aproximadamente 15 días, transcurrido este tiempo la Tarjeta de Seguro Social será enviada por correo postal a la dirección indicada. 

Una vez obtenida la Tarjeta de Seguro Social, la Administración del Seguro Social (Social Security Administration) aconseja memorizar el Número de Seguro Social, pues no es necesario cargar la tarjeta para su utilización. Es mejor conservarla en un lugar seguro como la casa, pues de perderse o ser robada puede ser utilizada por extraños para robarle su identidad y tramitar tarjetas de crédito a su nombre.  

Recuerde que los familiares del titular de la Visa y que obtuvieron el permiso para ingresar a territorio estadounidense, pueden acceder a beneficios y servicios públicos sin necesidad de contar con el Número de Seguro Social. 

En resumen, la obtención de la Visa de No Inmigrante significa también acceder a la Tarjeta de Seguro Social, la misma que le permitirá al emigrante conseguir empleo y tener derecho a los beneficios y servicios ofrecidos por el gobierno de Estados Unidos.  
 

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Contratos de trabajo ofertas de trabajo,bolsas de trabajo en Estados Unidos,EEUU,Usa :

Las condiciones laborales, salariales y antidiscriminatorias, en Estados Unidos, se encuentran protegidas por la Comisión de Igualdad de Oportunidades de Empleo o Equal Employment Opportunity Commission (EEOC). Por lo tanto, todo trabajador en Estados Unidos deberá firmar un contrato laboral con su empleador en el que se señalen las condiciones fijadas por la ley.  

Ahora bien para que un emigrante trabaje legalmente en Estados Unidos deberá conseguir el patrocinio de una empresa en este país. La relación de trabajo que se establece entre el emigrante y la empresa patrocinadora comienza cuando esta última presenta la certificación de la propuesta laboral ante el Departamento del Trabajo de Estados Unidos y solicita los servicios del emigrante trabajador ante el Departamento de Seguridad Nacional.  

Una vez obtenida la certificación de la oferta de trabajo, la empresa patrocinante informará  al emigrante para que comience a solicitar su Visa de Trabajo Temporal, además le enviará el contrato de trabajo, que contiene las condiciones y los beneficios laborales. Es decir, el contrato de trabajo deberá especificar lo siguiente: duración del contrato (inicio y culminación), condiciones de contratación, horario de trabajo, sueldo, vacaciones e indemnización en caso de accidente de trabajo. 

Cabe señalar que generalmente el tipo de trabajo que consigue el trabajador inmigrante es un empleo temporal o por un tiempo determinado. Ahora bien, la visa de mayor extensión (6 años) es la Visa H-1B. Luego de transcurrido este tiempo, el emigrante no puede volver a territorio estadounidense a menos que cumpla con los requisitos para obtener la Tarjeta de Residente Permanente (Green Card).  

Pero además del trabajo temporal existe el trabajo estacional para los inmigrantes. Este trabajo se realiza por temporadas. Los emigrantes que acceden a estos empleos son trabajadores no profesionales (Visa H-2B) o emigrantes contratados para realizar trabajos agrícolas (Visa- H2A).  

No es muy común, pero la Ley de Inmigración y Nacional de Estados Unidos también autoriza que las empresas contraten a emigrantes de manera permanente. Para ello, la empresa patrocinante deberá someter el puesto laboral a certificación. Es decir, demostrar que no ha sido posible contratar a un ciudadano estadounidense para dicha oferta de trabajo. Es importante mencionar que los emigrantes que obtienen este tipo de trabajo obtienen los mejores sueldos del mercado laboral e incluso pueden ganar igual que un trabajador norteamericano con las mismas condiciones.  

Cabe resaltar que aquellos emigrantes trabajadores con Visa H-1B, Visa de Trabajo Temporal, obtienen la Tarjeta de Seguridad Social, la cual les permite acceder al sistema de salud estadounidense, seguro de desempleo y planes de pensión. 

En resumen, la mayoría de emigrantes que consigue empleo en Estados Unidos lo hacen con un contrato temporal o estacional. Esto debido a que las visas otorgadas por las autoridades migratorias tienen validez por un tiempo determinado. Quienes tienen mayor posibilidad de conseguir un empleo permanente son aquellos emigrantes con residencia permanente (Green Card). Lo importante en todo caso es que todo emigrante trabajador en Estados Unidos accede a los beneficios que establecen las normas laborales estadounidenses.  

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¿Por qué escoger Estados Unidos para emigrar? Vivir en Estados Unidos,Guía para emigrar a Estados Unidos :

Vivir y trabajar en Estados Unidos siempre ha sido el sueño de miles de emigrantes que deciden separarse de sus seres queridos para alcanzar una vida mejor lejos de su país de origen. De ahí que desde sus inicios, Estados Unidos se caracterice por ser un país destino de migrantes provenientes de Europa, América, Asia y África.  

Sin embargo para contrarrestar las sucesivas migraciones hacia Estados Unidos, el gobierno de este país se vio obligado a establecer una política antiinmigratoria. Pero a pesar de los esfuerzos de las autoridades estadounidenses, la inmigración no se ha visto menguada, por el contrario persiste y de forma ilegal. Los emigrantes que no acceden a la Visa, buscan la manera de ingresar a territorio estadounidense ilegalmente, arriesgando sus vidas y pudiendo ser deportados o encarcelados. 

Quienes desean emigrar a Estados Unidos deben saber que existen diversas maneras de hacerlo. Por ejemplo está: el Programa Piloto de Exención de Visas, la Lotería de Visas de Diversidad, la Visa de No Inmigrante y la Visa de Inmigrante. Para acceder a cualquiera de ellas dependerá de los objetivos de su viaje a Estados Unidos.  

Las razones que motivan a los emigrantes a escoger Estados Unidos pueden ser: por turismo, estudios o trabajo, este último es la razón más importante. Ahora bien, muchas veces tener la Visa no es suficiente para concretar sus sueños en territorio estadounidense. Hay ocasiones en las que las autoridades consulares en zonas de entrada, en Estados Unidos, rechazan al emigrante sin que este pueda reclamar, pues las leyes migratorias lo permiten.  

Las leyes de inmigración estadounidenses establecen que los emigrantes con mayores posibilidades de ingresar a territorio estadounidense son aquellos que consiguen una oferta de trabajo de una empresa patrocinadora. Para ello, la empresa estadounidense deberá registrar, previamente, ante el Departamento de Empleo y el Servicio de Inmigración su propuesta laboral. Esta es una de las formas legales de ingresar y trabajar en Estados Unidos.  

Respecto a los emigrantes que desean estudiar en Estados Unidos deben saber que de acceder a la Visa de Estudiante no podrán trabajar para solventar los gastos que implican sus estudios. Las leyes migratorias no permiten que los emigrantes estudiantes trabajen en este país. Aunque existen algunas maneras de poder estudiar y trabajar a la vez, por ejemplo, si sus países de origen sufren alguna crisis económica que les afecte directamente y les imposibilite cubrir los gastos como lo tenían previsto. También pueden trabajar aquellos emigrantes que estudien en universidades que ofrecen programas de cooperación entre estudiantes y empresas (CO-OP). Estos programas de educación cooperativa permiten a los emigrantes trabajar fuera del campus universitario. 

Tenga presente que todo emigrante que arribe a Estados Unidos, si quiere hacer realidad su sueño americano, debe lograr integrarse a su nueva comunidad en territorio estadounidense. Para ello deberá dominar el idioma inglés. 

Recuerde que los emigrantes legales con trabajo en Estados Unidos deberán solicitar su Número de Seguro Social, el cual le permitirá acceder a servicios y beneficios que ofrece el gobierno de este país. El Número de Seguro Social le permite –al gobierno estadounidense– saber cuánto gana el emigrante. 

Por último es importante mencionar que así como el emigrante legal accede a una serie de beneficios sociales y laborales en Estados Unidos, también se verá obligado a pagar impuestos como todo ciudadano de ese país.  

En resumen, si está pensando emigrar a Estados Unidos recuerde que lo mejor es hacerlo por la vía legal. Lo más importante para acceder a territorio estadounidense es aplicar a la visa correcta, para la cual reunimos los requisitos señalados por el Servicio de Inmigración. 

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Informacion Completa sobre Inmigracion y Visas a los Estados Unidos,requisitos para obtener la Visa para Estados Unidos : 

Si usted ha decidido emigrar legalmente a Estados Unidos para conseguir mejores oportunidades laborales y mejorar la economía de su hogar, la visa que debe solicitar es la Visa de No Inmigrante. Pero dentro de esta categoría de visa existen otras subcategorías de visa de las cuales hablaremos a continuación con la finalidad de que usted escoja la visa que mejor se adecua a su perfil.  

Visa de Diplomático (Visa A-1)

Ha sido creada para los ciudadanos extranjeros que se desempeñan como diplomáticos o representantes de alto nivel de sus países de origen en territorio estadounidense. 

Visa de Dependientes (Visa A-2)

Está dirigida para aquellos ciudadanos extranjeros que se desempeñan como diplomáticos de menor nivel y que representan a sus países de origen en territorio estadounidense.  

Visa de Visitante de Negocios (Visa B-1)

Ha sido creada para las personas con intenciones de invertir en Estados Unidos y que desean estudiar las posibilidades de mercado para colocar un negocio en este país.  

Visa de Visitante de Turismo (Visa B-2)

Es otorgada a todos los ciudadanos extranjeros que deseen viajar a Estados Unidos por distracción o placer. Estas personas no tienen autorización para trabajar ni recibir pago alguno durante su estadía en territorio estadounidense. Esta visa también es otorgada a los ciudadanos de los países elegidos en el Programa Piloto de Exención de Visas o Visa Waiver Pilot Program (WWPP), que deseen permanecer en Estados Unidos por más de tres meses. Cabe mencionar que esta visa, posteriormente, puede ser cambiada por otra siempre y cuando se reúnan los requisitos.  

Visa de Visitante de Salud (Visa B-2)

Ha sido creada para aquellos ciudadanos extranjeros que necesiten recibir un tratamiento médico especializado en un hospital de Estados Unidos. Para acceder a esta visa deberán demostrar con documentos que el motivo exclusivo de su viaje es por salud.  

Visa de Pasajeros en Transito (Visa C-1)

Es para aquellos ciudadanos extranjeros que necesiten hacer escala en un aeropuerto o puerto marítimo de Estados Unidos, para llegar a su destino final. Estas personas solo podrán permanecer en territorio estadounidense en la fecha fijada en su tarjeta de embarque o dentro de los 29 días que se autorizan.  

Visa de Tripulaciones (Visa C-1/D)

Es otorgada a los tripulantes extranjeros de barcos o aviones que ingresan a puertos o aeropuertos de Estados Unidos. Debe ser tramitada antes de su ingreso a Estados Unidos. Para solicitar esta visa se requiere presentar una carta de embarque y una carta de la empresa dueña del barco o avión en la que se especifique que el tripulante es su trabajador. Generalmente solicitan esta visa los trabajadores de cruceros de turismo. 

Visa de Comerciantes de acuerdo a Tratados Comerciales (Visa E-1)

Está dirigida a las personas cuyos países de origen mantienen un Tratado Comercial con Estados Unidos con la finalidad de permitirles ingresar a territorio americano para que desarrollen sus negocios. El tiempo de vigencia de esta visa es de 2 años, pero puede ser extendida.   

Visa para Inversores de acuerdo a Tratados de Inversión (Visa E-2)

Ha sido creada para las personas cuyos países de origen mantienen Tratados de Inversión con los Estados Unidos. Para solicitar esta visa deberán demostrar que tienen importantes inversiones en este país de las cuales son dueños de más del 50%, razón por la cual necesitan viajar a Estados Unidos para administrar su negocio y cuidar sus intereses. 

Visa de Estudiantes a tiempo completo (Visa F-1)

Está dirigida para aquellos estudiantes que deseen matricularse en escuelas, institutos o universidades reconocidas por el Servicio de Inmigración. Para aplicar a esta visa se debe presentar el formulario I-20 y demostrar que posee los recursos suficientes para solventar sus estudios. Los estudiantes que obtienen esta visa pueden desplazarme libremente por todo el territorio estadounidense y pueden trabajar dentro del campus universitario. También pueden realizar sus prácticas como trabajador a tiempo completo y, luego, ser recomendados por sus jefes para una Visa de Trabajo (Visa H-1B). 

Visa para Trabajadores Temporales Profesionales (Visa H-1B)

Es otorgada a los profesionales universitarios, como: médicos, enfermeras, científicos, abogados, contadores, administradores, arquitectos, ingenieros, diseñadores de páginas web, analistas de sistemas, programadores y desarrolladores de bases de datos. Esta visa dura tres años y puede ser renovada hasta por seis años como máximo. Transcurrido este tiempo pueden solicitar la Tarjeta de Residencia Permanente o Green Card si su empleador decide patrocinarlo.  

Visa para Trabajadores Temporales No Profesionales (Visa H-2B)

Ha sido creada para los inmigrantes que no recibieron educación superior en sus países de origen. Sin embargo, han adquirido experiencia en trabajo forestal, turístico, deportivo y doméstico. Tiene una duración máxima de un año, pero puede ser renovada hasta en dos oportunidades. Los familiares directos del titular de la visa, como esposo(a) e hijos menores de edad, también pueden emigrar a Estados Unidos con esta visa.  

Visa para Entrenamiento Temporal de Trabajadores (Visa H-3)

Es otorgada a los ciudadanos extranjeros que necesiten recibir entrenamiento o capacitación laboral en una empresa en Estados Unidos. Tiene una vigencia de dos años.  

Visa para Periodistas (Visa I)

Está  dirigida exclusivamente a los periodistas de profesión, que como parte de su trabajo y enviados por su medio de comunicación, necesiten ingresar a territorio estadounidense durante un breve periodo. Para aplicar a esta visa deberán demostrar que se desempeñan como periodistas durante los últimos seis meses y además deben ser presentados por su empleador.   

Visa de Intercambio Educaciones y Cultural (Visa J-1)

Es otorgada a los extranjeros que necesiten viajar a Estados Unidos para participar en programas temporales de intercambio con el objetivo de conocer la vida americana, su sistema de educación, su cultura y sociedad. Hay varios subprogramas de este tipo dirigidos a estudiantes universitarios, estudiantes secundarios, niñeras, becarios, funcionarios de gobierno, médicos, científicos, practicantes profesionales y trabajos de verano.  

Visa para Prometido(a) (Visa K-1)

Es otorgada a aquellas personas que se encuentren comprometidas con ciudadanos estadounidenses y que desean casarse en Estados Unidos. Deben solicitarla 90 días antes de realizarse el matrimonio. El requisito para aplicar a esta visa es que la persona no tenga impedimento para casarse. Después de realizado el matrimonio, el emigrante podrá convertirse en residente permanente.  

Visa para Ejecutivos de Multinacionales (Visa L-1)

Está dirigida exclusivamente a los ciudadanos extranjeros que trabajan en empresas con sede en Estados Unidos y que son transferidos para trabajar por un tiempo determinado.  

Visa para Estudiantes en programas vocaciones no académicos (Visa M-1)

Ha sido creada para aquellos ciudadanos extranjeros que deseen cursar estudios no vocacionales en instituciones no académicas. Cabe señalar que para acceder a esta visa, se deberá cumplir con los mismos requisitos de la Visa F-1. 

Visa para Personas con Habilidades o logros extraordinarios (Visa O-1)

Está dirigida a aquellas personas con habilidades extraordinarias en cualquier actividad, las mismas que deben ser demostradas con documentos. Es una visa temporal.   

Visa para Deportistas y Entrenadores (Visa P-1)

Esta visa está  dirigida a los atletas y entrenadores que desean realizar actividades deportivas en Estados Unidos.  

Visa para Artistas (Visa P-2)

Puede ser aplicada por aquellos ciudadanos extranjeros que desean realizar actividades de entretenimiento en Estados Unidos.  

Visa para Visitantes Temporales de Intercambio Cultural.

Está dirigida a aquellos ciudadanos extranjeros que deseen participar en programas de intercambio cultural.  

Visa para Religiosos (Visa R-1)

Es otorgada a los miembros religiosos de organizaciones reconocidas y que les permite realizar sus actividades en Estados Unidos.  

En resumen, existen diversas visas diseñadas por el Programa de Inmigración estadounidense. Para acceder a una visa se debe aplicar a la que se ajusta a nuestro perfil y nuestro objetivo de emigrar Estados Unidos.

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Información para obtener una  licencia de conducir para residentes y turistas en Usa:

La licencia de conducir no sólo es un permiso que sirve para manejar vehículos particulares en Estados Unidos, es también un documento de identidad que el gobierno estadounidense lo aplica como medida de seguridad en su territorio. Los emigrantes que desean obtener una licencia de conducir deberán demostrar su residencia legal en Estados Unidos. 

En Estados Unidos, la licencia de conducir es utilizada además para realizar algún trámite como abrir una cuenta bancaria, cobrar un cheque, viajar al interior del país y para demostrar la mayoría de edad. 

Cada Estado se encarga de otorgar su propia licencia para conducir, la cual sirve en todo el territorio americano y canadiense. Es decir, no existe una licencia de conducir federal. 

Luego de ocurrido el atentado terrorista, el 11 de setiembre de 2001, se creó la llamada Ley Federal Real ID Act (Ley de la Verdadera Identificación), que exige que todos los residentes o turistas extranjeros prueben que su estadía en Estados Unidos es de forma legal para que puedan solicitar la licencia de conducir en cualquier territorio estadounidense. El motivo de esta medida se debe a que se trata de un documento de identidad que sirve para acceder a oficinas federales o para tomar vuelos comerciales. Por tal motivo, las licencias de conducir tienen que cumplir con este requerimiento para que sean válidas como documentos de identidad. 

Para obtener la licencia de conducir es necesario aprobar tres pruebas que son:
Eexamen escrito, examen de manejo y examen de vista. El proceso es el mismo en todos los Estados, aunque algunos agregan otras exigencias o acciones.  

Al momento de gestionar la licencia de conducir deberá de presentar su pasaporte, tarjeta de residencia permanente o visa temporal. Asimismo deberá mostrar la tarjeta de permiso para trabajar actual y su número de Seguro Social. 

Cabe mencionar que a partir del 11 de setiembre de 2001, algunos Estados exigen la comprobación de la dirección residencial por medio del contrato de arrendamiento, recibos de servicio como luz, agua o teléfono y el título de propiedad de la vivienda. Igualmente, es necesario presentar la tarjeta del Seguro Social o algún documento impreso donde aparezca el número.  

Recuerde que una licencia de conducir tiene validez en un Estado diferente del Estado de residencia siempre y cuando el extranjero residente esté de visita en ese otro Estado. Si hubiera un cambio de domicilio, necesariamente tendrá que actualizar la información en un tiempo determinado por el Estado. 

El Estado le concede la posibilidad de aprobar el examen de manejo hasta tres veces. Luego de aprobar dicho examen le entregan una licencia temporal que le servirá hasta que reciba la licencia de conducir permanente que contiene su fotografía. Una vez recibido el documento deberá comprobar que el nombre y dirección señalados sean los mismos que detalla en la Visa o Green Card. 

Existen diversas clases de licencias de conducir que varían de acuerdo al vehículo (auto, camión o motocicleta) y al trabajo a desempeñar (transporte de pasajeros, transporte de carga, transporte de material peligroso o residual). Estas licencias especiales se conceden mediante normas federales y la verificación de los diez últimos años de manejo que el mismo conductor debe señalar en el momento que suscribe su historial. 

En conclusión, solamente los extranjeros que vivan en forma legal en Estados Unidos y cumplan con los requisitos que se les exige, podrán gestionar su licencia de conducir. 

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¿Cómo elaborar una carta de presentación (cover letter) para acompañar el Currículo Vitae y solicitar trabajo en USA? 

La crisis económica que enfrenta Estados Unidos ha provocado que las tasas de desempleo se incrementen, siendo los más afectados los emigrantes calificados. En estas circunstancias conseguir un empleo es más difícil de lo que se pueda imaginar. 

El Programa de Rescate Financiero, diseñado por el gobierno estadounidense, tiene como condición para su inclusión que las empresas no contraten emigrantes con Visa H-1B (Visa para Trabajadores Temporales Profesionales). De ahí que la situación laboral para los emigrantes profesionales se torne más complicada. Hoy, tener estudios superiores, especializaciones y amplia experiencia laboral no es suficiente para conseguir trabajo en Estados Unidos. Es necesario, además, que el emigrante profesional sepa cómo presentarte ante una empresa.  

Si cree que el Currículum Vitae es el único documento que nos presenta ante una empresa está equivocado. Antes del currículum vitae, los responsables de seleccionar el personal leerán nuestra Carta de Presentación. Por eso cuando hablamos de cómo presentarse ante una compañía nos referimos a la Carta de Presentación o Cover letter. Las posibilidades de que la empresa se interese por el currículum u hoja de vida del postulante, y luego sea citado a una entrevista de trabajo dependen de cómo esté redactada su carta de presentación.  

¿Qué debe contener una carta de presentación? :
En primer lugar, debe decirle al empleador, de forma breve, quiénes somos y por qué nos interesa trabajar en su empresa. En segundo lugar, debemos resaltar los aspectos más resaltantes sobre nosotros si queremos impactar al empleador.  

A continuación mencionaremos qué información debe averiguar antes de comenzar a redactar su carta de presentación: 

• Antes que nada deberá  averiguar todo lo posible sobre la empresa a la que está postulando, así como a quién debe dirigir la carta de presentación.  
• Debe averiguar en qué  consiste el puesto vacante y cuál es el perfil de trabajador para ocupar ese empleo.  
• También deberá analizar si posee los conocimientos y la experiencia para ocupar ese puesto.  
• Debe preparar una lista con las razones por las que desea conseguir ese empleo.  

Luego de hacer esta evaluación, el postulante deberá determinar de qué manera su desempeño beneficiará a la empresa.  

Respecto a la redacción de la carta de presentación o cover letter, debe tener presente que no existe un único modelo. La carta de presentación puede variar según sea el puesto de trabajo y/o empresa. Sin embargo, hay ciertos puntos que deben considerarse al momento de elaborar esta carta y son los siguientes: 

1. Información personal del remitente: nombre y apellido, dirección, teléfono y correo electrónico.  

2. Información de la empresa (destinatario): nombre y cargo de la persona a quién se dirige la carta, nombre y dirección de la empresa.  

3. No debe olvidar emplear un saludo formal como: Estimado Señor (a). 

4. El cuerpo de la carta no debe exceder los cuatro párrafos ni utilizar más de una hoja. Respecto al cuerpo de la carta de presentación debe incluir lo siguiente: 

• Señalar el puesto al que postula
• Mencionar las razones por las que desea ocupar ese puesto laboral y porqué en esa empresa.
• Demostrar porqué somos aptos para ocupar ese puesto, qué capacitación y experiencia tenemos en ese cargo.
• Señalar qué aporte recibiría la empresa de contratar nuestros servicios
• Mencionar que se está adjuntando el currículum vitae
• Solicitar una entrevista personal, indicando el número telefónico y correo electrónico.
• Agradecer a la empresa por tomarse el tiempo de leer su carta de presentación y despedirse.
• Firmar la carta.

Por último, recuerde que la carta de presentación o cover letter debe estar redactada correctamente, sin errores ortográficos, con tipo y tamaño de letra adecuados, así como el papel utilizado.  

En conclusión, las posibilidades de conseguir un empleo en Estados Unidos dependen de la presentación del postulante ante la empresa que ofrece el empleo, es decir, de su carta de presentación o cover letter.  

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