Modelo de carta de agradecimiento al jefe por aumento de sueldo ò salario :

En estos tiempos, conseguir un aumento de sueldo de una empresa o institución privada no es nada fácil, pues en la calle existen miles de desempleados que aceptarían nuestro puesto incluso por un sueldo inferior.

La mayoría de trabajadores que se atreve a solicitar un aumento recibe respuestas negativas. Y es que la decisión de otorgar un incremento de sueldo depende de los dueños de las empresas. Por ello, cuando nuestro aumento es aceptado debemos agradecer este favor con una carta que exprese nuestro compromiso laboral.

Si bien la decisión de aumentar el sueldo a un trabajador está en manos del dueño o máximo funcionario de una empresa, ésta no se trata de una acción de caridad por parte del empresario. La decisión de aumentar el sueldo a determinado empleado se basa en los resultados logrados por el trabajador y en sus aportes en el proceso de producción y operación de la empresa, que se demuestra en las evaluaciones de desempeño de los trabajadores.

Entonces, es importante mencionar que todas las acciones positivas o resultados positivos que logremos en el desarrollo de nuestras funciones dentro de una empresa deben ser informadas adecuadamente a nuestros jefes inmediatos. De esta forma, lograremos una alta calificación en las evaluaciones de desempeño del personal y, sobre todo, nuestro jefe tendrá argumentos para demostrar porqué nos merecemos ese aumento de sueldo que solicitamos.

Ahora bien, cuando obtenemos el tan ansiado aumento de sueldo es necesario que agradezcamos a nuestro superior inmediato y, a través de él, a la empresa. Algunas personas prefieren expresar su agradecimiento a sus jefes de forma directa. Lo que nosotros creemos es que la mejor manera de agradecer esta decisión es a través de una carta de agradecimiento.

¿Cómo redactar una carta de agradecimiento por aumento de sueldo?:

Lo primero que debe tener presente es que se trata de una carta personal, pero como toda carta debe presentar en su estructura tres partes: encabezamiento, cuerpo o contenido y despedida. En el encabezamiento se debe colocar el nombre de la ciudad, la fecha, el nombre del destinatario (en este caso, nuestro jefe), cargo y el nombre de la ciudad si es que ésta difiere de la nuestra.

En el contenido de la carta se debe agradecer por el beneficio concedido y además comprometerse a seguir trabajando con eficiencia para el éxito personal y empresarial. En la despedida se puede escribir la palabra “Atentamente” o “Afectuosamente”, dependiendo de la relación que tenga con su jefe. Luego debe colocar la firma, nombre y apellidos, cargo y área en la que trabaja.  

A continuación le presentamos un modelo de carta de agradecimiento a su jefe por haber concedido un aumento de sueldo:

 Madrid, 2 de abril de 2010 

Doctor

Edwin Salazar Vargas

Director

Diario La República

Sevilla

El motivo de la presente es para saludarlo y a la vez expresarle mi gratitud a usted y, por su intermedio, al Consejo Directivo, por el aumento remunerativo concedido a mi persona. Su actitud no hace más que motivarme a continuar trabajando con eficiencia y a seguir comprometido con las metas de la empresa.

Atentamente 

Adriana Ipanaqué  Sarmiento

Consultora

Departamento de Economía y Finanzas  

Si usted es un trabajador que se ha desempeñado con calidad y ha aportado positivamente en la empresa en la que labora, pero no ha obtenido un aumento de sueldo es necesario idear un plan para cambiar esta situación. Si después de volverlo a intentar no tiene éxito, entonces será mejor ver otras opciones laborales.

A veces resulta conveniente solicitar un cambio de área dentro de la empresa donde es más factible obtener el incremento. Finalmente recuerde que mejorar su situación económica no depende de un aumento de sueldo, sino de cambiar de empleador.

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A seguir originales modelos,ejemplos de aspiraciones laborales para ser personalizado por ustedes è incluirlo en el curiculùm vitae ù hoja de vida.

Aspiraciones laborales 2:
Superarme como profesionista, y alcanzar un puesto importante en una empresa para desarrollar mi propia empresa. 

Aspiraciones laborales 3:
Desempeñar mis conocimientos en el área comercial y servicio al cliente, enfocada a la visión y misión de cada compañía.

Aspiraciones laborales 4:
Realizar distintas labores, que me permitan adquirir experiencia para la vida laboral dentro del medio cinematográfico Americano.

Aspiraciones laborales 5:
Lograr una posición en el área administrativa y operativa en la cual pueda transferir y poner en ejecución mi experiencia y habilidades, desarrollarme profesionalmente para el buen desempeño de las funciones asignadas.

Aspiraciones laborales 6:
Aplicar mis conocimientos como Abogado, de manera en la cual pueda aprovechar al máximo esta oportunidad y al igual aprender todo lo necesario para la realización de mi desempeño laboral.

Aspiraciones laborales 7:
Mis Aspiraciones son muchos pero no puedo dejar de mencionar que hay aprender a disfrutar de lo que se tiene sin tener lo que uno quisiera. Saber que esta vida es única y que la madurez intelectual vale si nos damos cuenta que las personas están primero, los animales, la vegetación, lo demás es pura coincidencia.

Aspiraciones laborales 8:
Como Ingeniero Industrial mi principal objetivo es velar por la comercialización de los productos de la empresa, posicionando la marca y la imagen de la compañía frente al mercado, y reafirmando a la vez el buen nombre de la empresa ante nuestros clientes. Expansión del mercado regional.

Aspiraciones laborales 9:
Primero que nada ser un mejor ser humano cada día, ser una mejor madre, amiga, compañera y nunca darme por vencida luchar por mis metas, prepararme cada día mas, seguir estudiando y crecer.

Aspiraciones laborales 10:
Ser parte importante en una compañía en la cual pueda ejercer la práctica de mis conocimientos y mi experiencia laboral previa en su favor, integrándome a su equipo de trabajo para lograr juntos el desarrollo de ambos, dando lo mejor de mí para la obtención de los mejores resultados.

Aspiraciones laborales 11:
Dar crecimiento profesional a las empresas en pleno desarrollo y ampliar los mercados y fuentes de trabajo y asesorar a las nuevas generaciones .

Aspiraciones laborales 12:
Ejercer liderazgo en las áreas de su desempeño profesional para propiciar e impulsar cambios que mejoren las condiciones de su entorno.

Aspiraciones laborales 13:
Integrar y liderar equipos de trabajos con fuerte motivación a la gestión y optimización de procesos productivos.
Lograr compromiso individual y colectivo de los integrantes de la empresa, de tal forma de mejorar sostenidamente el desempeño de los sistemas de gestión.

Aspiraciones laborales 14:
Liderar proyectos que impliquen desafíos para la compañía, que requieran un alto nivel de compromiso y que permitan la aplicación de conocimientos y experiencia adquirida.
Llevar a la empresa a cumplir estándares de calidad de sus productos, cumpliendo los objetivos trazados.

Aspiraciones laborales 15:
Participar en el desarrollo e implementación de nuevas tecnologías en pro del beneficio organizacional y la calidad del servicio de la misma en la empresa.

Aspiraciones laborales 16:
Desarrollar mi conocimiento mediante el aprendizaje serio y continuo.Conocer el ámbito pesquero a nivel mundial para poder reconocer las deficiencias y mis potenciales en bien de la pesquería.

Difundir los conocimientos que vaya adquiriendo para fortalecer el concepto y la importancia de la pesquería.

Aspiraciones laborales 17:
Aplicar mi experiencia personal y profesional en el desarrollo de actividades que fomenten la disciplina, la responsabilidad, el desarrollo de la creatividad, la pro actividad, el aprendizaje y el trabajo en equipo dentro de un esquema organizacional exitoso y comprometido con la sociedad.

Aspiraciones laborales 18:
Desarrollarme en un ambiente de trabajo en donde pueda aplicar mis conocimientos y habilidades para alcanzar los objetivos organizacionales y crecer como profesionista.

Aspiraciones laborales 19:
Integrarme a una empresa, dependencia o despacho establecido para formar parte de su crecimiento así como aportar ideas y conocimientos. Aprender nuevas cosas para crecer profesionalmente y entablar una relación estrecha con mis empleadores formando parte de su equipo de confianza.

Aspiraciones laborales 20:
Aprovechar las oportunidades que se presentan, superando los retos que se me impongan para asílograr la superación personal que deseo y consagrarme a nivel profesional.

Aspiraciones laborales 21:
Ingeniero de telecomunicaciones y sistemas con la firme idea de retomar mi carrera y ser una persona emprendedora y con muchas ganas de aprender y actualizarme en lo referente.

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¿Qué servicios brindan las compañías de telefonía móvil en el Perú? ¿Qué empresa cubre un mayor mercado,cual es la empresa lider de celulares en el Perù?

La telefonía móvil en el Perú se inicia con la derivación de la telefonía fija.Esta nueva telefonía únicamente era desarrollada por inversionistas extranjeros y poco después se proporcionó decretos para promover la inversión privada con servicios telefónicos locales, nacionales e internacionales mediante el uso de la telefonía móvil.

Los servicios que las empresas ofrecen son regularizados por Osiptel (Es el principal Organismo Supervisor de Inversión Privada en este rubro), el cual se encarga de supervisar la calidad de servicio y regularizar las actividades de los concesionarios. Las compañías de telefonía móvil vigente en el Perú son Movistar, Claro y Nextel.

La compañía Movistar ofrece un amplio catálogo de productos y servicios multimedia de última generación, asimismo cuenta con las dos tecnologías de comunicación móvil más avanzadas del mundo CDMA (Acceso Múltiple por División de Códigos) y GSM (Sistema Global para móviles). Entre sus servicios están el envío de mensajes de texto y voz, internet mediante conexión wi-fi o wap, dedicatorias movistar, tonos musicales,VOIP y chat Premium.

Movistar ha lanzado en el presente año los servicios de correo y acceso a noticias de páginas de red social como facebook y Hi5 mediante el envío de mensajes de texto sin que el usuario disponga de internet en su celular. Además Movistar ha lanzado al mercado sus nuevos celulares Smartphone con localizador GPS integrado.

Nextel es una compañía que se inició a mediados del año 1998 y su tecnología permite integrar cuatro tipos de comunicaciones (conexión directa Nextel, interconexión telefónica, mensajes de texto, navegador Nextel) en un solo equipo. Su servicio de conexión directa o función radio permite una comunicación eficiente con los demás usuarios.

Además gracias a su RPM permite una clara comunicación en altavoz o privado. Esta compañía es la más solicitada en el ámbito empresarial, ya que posee un servicio ilimitado en llamadas siempre y cuando ambos usuarios posean conexión Nextel. También ofrece mensajería (mensajes de texto gratis) , localizador satelital Nextel, Modem Nextel, Nextel Backup. En la actualidad Nextel viene publicitando su servicio de banda ancha móvil empresarial sin cortes y con una tarifa plana.

Finalmente se encuentra la compañía Claro, la cual ofrece una gran variedad de servicios al cliente, y siempre está en la búsqueda de novedades tecnológicas. Esta compañía brinda servicio de internet móvil vía wi-fi o wap, envío de mensajes de texto, voz y multimedia; y al igual que Nextel, tiene su propia función de radio (RPM) para el área empresarial.

Debido a su esfuerzo en la calidad de empresa y los bajos costos de sus equipos, esta compañía se sitúa como la más solicitada en el mercado, pero no hay que olvidar que Movistar y Nextel vienen creciendo a pasos agigantados para contrarrestar tal aceptación y cobertura de mercado que posee Claro hasta la fecha.

Claro viene promocionándose y publicitándose de manera constante para llegar a más gente a nivel nacional, lo cual ha llevado a que sus servicios se ofrezcan en dialectos propios de algunas regiones de Perú, como quechua y aimara.

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Los archivos temporales vienen a ser los datos que se guardan en la PC cuando se usa un programa, se navega por Internet, etc. La finalidad de estos archivos es brindar una mayor velocidad al ejecutar un programa por segunda vez o que su acceso sea más rápido. Por ejemplo cuando se visita una página web se cargan algunas imágenes, cuadros, etc.

Pero la segunda vez y en adelante, la página web se mostrará directamente sin ninguna carga de esos datos. Ya que el navegador se encarga de abrir los datos de la página web desde la carpeta de los archivos temporales, de este modo se evitar descargar de nuevo, por lo que se ahorra tiempo al ingresar. 

Sin embargo este servicio llega a almacenar muchos datos en la PC conforme pase el tiempo, puede contener, imágenes, ejecutables, aplicaciones, textos, videos, etc. Al tener muchos archivos acumulados en la memoria, la PC se torna más lenta por el exceso uso de los recursos de la memoria. Para evitar eso existen varios programas que borran los archivos temporales.

Aunque cada vez que se cierre la sesión, el ordenador se encarga de borrar los archivos temporales, sin embargo puede suceder que la PC se apague incorrectamente y no le de tiempo para eliminar los temporales. 

También se puede usar las herramientas que ofrece el navegador de Internet (IE8, Mozilla Firefox, etc.), por ejemplo la del borrado automático en cada inicio de sesión o en todo caso el borrado manual. Para el navegador Internet Explorer debe seguirse la siguiente ruta: Herramientas\Opciones de Internet\Opciones avanzadas, luego al final de la lista se marca la opción “Vaciar la carpeta Archivos temporales de Internet cuando se cierre el explorador”.

Para el explorador Mozilla Firefox, la ruta sería: Herramientas\Opciones\Privacidad después en el ítem “Firefox podrá:” se elige la opción “Usar una configuración personalizada para el historial”, luego en la parte de abajo se marcará la opción: “Limpiar el historial cuando Firefox se cierre”. 

Esta nueva configuración borrará automáticamente desde ahora en adelante todo el historial cada vez que cierre el explorador. Pero si prefiere borrar el historial en cualquier momento lo puede hacer de una forma más sencilla, para Firefox, yendo a la pestaña Herramientas, opciones y elegir la opción “Limpiar el historial reciente” y para el IE8, la ruta es Herramientas\Opciones de Internet\General y elegir Eliminar. 

Otra manera no tan usada es ir directamente a las carpetas y borrarlos manualmente. Se debe saber que desde Windows 95 (hasta el Windows 7) la carpeta TEMP en la ruta C:\WINDOWS\ almacena los archivos temporales y en la carpeta PREFETCH de la misma ruta guarda todas las sesiones de los programas que se hayan iniciado. 

Generalmente los archivos temporales permanecen ocultos en las carpetas por eso para eliminarlos se debe hacerlos visibles. En la ruta Mi PC\Herramientas\Opciones de Carpeta\Ver. Y desmarcar la opción: “No mostrar archivos ni carpetas ocultas”.

Otra forma más precisa, es ir al menú Inicio luego en Ejecutar y digitar %TEMP%, de esa manera saldrá la carpeta TEMP con los archivos contenidos y por último proceder a borrarlos. También se debe borrar los archivos que haya en la papelera de reciclaje.

La mayoría de los archivos temporales tienen la extensión .TMP y es probable que algunos de estos no se puedan borrar debido a que estén en uso con un programa. Por eso se debe cerrar todo y hacer el procedimiento de borrado, o por último, se reinicia el ordenador a modo de prueba de fallos e intentar eliminarlos. 

También hay otra carpeta donde se ubican los temporales, es en la ruta: C:\Documents and Settings\<Nombre de Usuario>\Configuración Local\Temp, en la cual se debe poner el nombre de la PC en el espacio del nombre de Usuario. Luego se procede a borrar los archivos, debe tener en cuenta ocultar las carpetas nuevamente donde se almacenen estos archivos, como se explicó anteriormente.

Puede optar por usar la herramienta Desfragmentador de Disco de vez en cuando. 

Toda la operación anterior se puede simplificar si se instala un programa especializado en el tema. Se trata del afamado CCleaner, que limpia todo el PC y tiene muchas herramientas más como eliminar programas no usados, restaurar el sistema, etc. Se le puede configurar para que inicie automáticamente.

Puede descargarlo gratuitamente desde su página web: http://www.piriform.com/ccleaner.

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Significado de la Navidad,origenes de la Navidad,originales saludos ò mensajes de Navidad  para enviar a los amigos y parientes:

La navidad es la celebración del nacimiento del hijo de Dios, nuestro señor Jesús. Esta fecha significa la ocasión especial para compartir con nuestros seres queridos y llenarlos de amor.

Una forma de expresar nuestro afecto hacia las personas que estimamos es a través de cartas, tarjetas y regalos.  

La fiesta navideña es la celebración más importante del cristianismo. Aunque no se ha podido demostrar la fecha exacta en que nació Jesús, la iglesia cristiana celebra el nacimiento del Hijo de Dios, cada 25 de diciembre. Con el paso del tiempo, esta fecha ha ido adoptando un nuevo carácter: el comercial.

Cada vez más las personas relacionan la navidad con la compra de regalos y ya no sólo para los niños como en el pasado, pues hoy en día es muy común el intercambio de regalos y de tarjetas entre adultos Si bien no es algo negativo, pues permite estrechar los lazos familiares y de amistad, no debería perderse el carácter religioso, ese que permite que Jesús nazca también en nuestros corazones y aprendamos a ser cada vez mejores personas.  

En este artículo queremos hablar de la importancia que tiene esta fecha en el corazón de las personas y no en la mercadotecnia. Queremos que ustedes entiendan que la navidad no significa dar y recibir regalos, significa más que eso. Este día, no sólo es la celebración del nacimiento o cumpleaños de Jesús, es también la celebración de la aceptación de Jesús en nuestra vida. Este día recibimos el amor del Hijo de Dios y tenemos mucho amor que dar. Una forma de expresar nuestro cariño es hacerle saber al ser querido nuestros buenos deseos, a través de mensajes.  

A continuación les daremos mensajes de navidad que pueden transmitir a sus familiares y amigos. Son mensajes sencillos que expresan fe, esperanza y amor. Mensajes que podemos enviar a través de un correo electrónico (mail), una postal o un mensaje de texto (sms). 

• Amor y paz en esta navidad. Son nuestros mejores deseos para ti. Feliz navidad.
• Para una persona muy especial. Feliz navidad.
• Que en esta navidad, el niño Jesús entre en sus corazones. Feliz navidad.
• Que todos tus deseos se cumplan en esta navidad. Felices fiestas.
• Que todos mis amigos pasen una feliz navidad.
• Los mejores regalos que recibiré en esta navidad, son ustedes papá y mamá. Feliz navidad.
• Que renazca la esperanza en tu vida. Son mis mejores deseos en estas fiestas. Feliz navidad.
• Que esta navidad traiga paz en tu vida. Feliz navidad.
• El regalo más hermoso que me puedes dar es tu amor. Feliz navidad.
• En un día tan hermoso como hoy, no puedo evitar no acordarme de ti. Que pases una feliz navidad.
• Cuando era niño lo mejor de la navidad para mí eran los regalos. Ahora, que soy un adulto, lo mejor de estas fiestas es todo el amor que me das. Feliz navidad.
• Que esta navidad traiga amor, paz y felicidad a todos mis amigos. Felices fiestas.
• Amor, paz y prosperidad son los mejores regalos que deseo para ti. Feliz navidad.
• Mi mayor deseo para ti en esta fiesta navideña es que la felicidad reine en tu hogar. Feliz navidad.

En resumen, la navidad es una fecha que simboliza el nacimiento de Jesús y nos permite recibirlo en nuestros corazones. El 25 de diciembre de cada año es un día en el que las demostraciones de amor y los sentimientos de paz afloran en los cristianos.

Por eso en estas fiestas debemos expresar nuestros mejores deseos para las personas que queremos, ya sea con palabras sinceras, sonrisas o regalos, porque a pesar que la navidad haya adquirido un valor comercial, no deja ser una celebración llena de amor y de compartir.

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Originales saludos ò mensajes de año nuevo  : 

El mundo entero celebra la culminación del año que se va y el recibimiento del nuevo año de diversas maneras, dependiendo de la cultura de cada país. Sin embargo, en la mayoría de países, las fiestas de celebración están acompañadas de una serie de rituales y cábalas, que tienen como finalidad traer la buena suerte, el dinero, la salud y el amor.  

No todas las culturas celebran el mismo día la llegada del año nuevo. La fecha de celebración depende del calendario que utiliza cada país. El calendario de mayor aceptación en el mundo es el gregoriano, según el cual la fecha de celebración del año nuevo es el primero de enero.

Para la cultura china no existe una fecha exacta de celebración, pues utilizan el calendario lunar y reciben el año nuevo después del solsticio de invierno boreal, que puede ocurrir entre el 21 de diciembre y el 21 de febrero. En el caso de los musulmanes, el año nuevo se inicia a fines del mes de enero e inicios de mes de febrero. Lo cierto es que la llegada de un nuevo año es celebrado en todas partes del mundo.  

Desde hace algunos años, los saludos o mensajes de año nuevo se han convertido en la manera ideal de expresar nuestros buenos deseos hacia las personas que estimamos. Saber que alguien desea lo mejor para nosotros cada año nuevo es algo que nos reconforta. Hasta hace poco los saludos de año nuevo eran trasmitidos a unos cuantos familiares y amigos de forma personal o a través de tarjetas alusivas a la navidad.

Hoy por hoy, gracias al desarrollo de la tecnología e Internet podemos enviar saludos de año nuevo a una mayor cantidad de personas enviándoles un mail o un mensaje de texto.  

Por ello, en las siguientes líneas, queremos ofrecer una serie de mensajes o saludos de año nuevo que pueden transmitir a sus seres queridos a través de un correo electrónico (mail) o mensaje de texto (sms):  

- Que este nuevo año traiga felicidad a tu familia. Feliz año nuevo.

- Mucha felicidad en este año que comienza. Feliz año.

- Que todos tus sueños se hagan realidad en este año nuevo. Feliz año.

- Mis mejores deseos para ti en este nuevo año.

- Que este nuevo año sea mil veces mejor que el año que se va. Feliz año nuevo.

- Que todos tus deseos se cumplan en este nuevo año que se viene. Feliz año.

- Feliz año  nuevo. Que el año nuevo traiga paz y esperanza a tu hogar.

- Que el año que se acaba se lleve todo lo malo y me deje lo bueno como tu amistad. Feliz año nuevo.

- Para este año que comienza solo deseo paz, esperanza y amor para ti. Feliz año nuevo.

- Que este nuevo año te traiga mucho amor y felicidad. Feliz año nuevo.

- Para mis mejores amigos, mis mejores deseos en este nuevo año.

- Salud, dinero y amor deseamos para ti y tu familia en este nuevo año.

- Que Dios derrame sus bendiciones en este nuevo año. Feliz próspero año nuevo.

- Desde aquí  te envío toda la energía positiva para este año que se inicia. Feliz año nuevo.

- Que este nuevo año esté lleno de éxitos. Feliz año nuevo.

- Que cada día de este año que comienza estén llenos de amor y felicidad. Feliz año nuevo.

- Feliz año nuevo. Que esta sea tu primer saludo que recibas en este nuevo año.

- Que en este año nuevo obtengas todo lo que deseas. Feliz año nuevo, amigo.

- Que todos tus deseos se cumplan. Feliz año nuevo.

- Mi deseo para este año es seguir contando con tu amistad. Feliz año nuevo.

- Espero de todo corazón que pasen muy bonitas fiestas y que todo lo que se propongan en este nuevo año se haga realidad. Feliz año nuevo.

- Que este año que comienza sea mucho mejor que el año que se va. Feliz año nuevo.

- Que este nuevo año lo reciban en compañía de las personas que más aman. Feliz año nuevo. 

En resumen, el recibimiento del año nuevo es una de las fechas más celebradas en el mundo entero. En este día, las personas queremos expresarles a nuestros seres queridos todo nuestro afecto y nuestros buenos deseos. No pierda la oportunidad de enviarle un saludo de año nuevo a través de un mail o un sms, si es que no puede saludarlo en persona o si no pudo comprarle una tarjeta.

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La competencia de mercado entre Claro y Movistar en el Perú,Cual es la mejor compañia de celulares en el Perù ? :

Esta competencia empezó  cuando el magnate Carlos Slim adquirió la empresa TIM Perú y la modificó para crear la actual empresa América Móvil Perú que actúa en el mercado como la marca Claro. Carlos Slim de esa manera hace competencia directa con el poderoso Movistar de Telefónica en el Perú. Cabe recalcar que Slim maneja un 90% de las telecomunicaciones en México y ha hecho frente a todas las empresas que quisieron terminar con su monopolio.

En el Perú, la empresa claro fue una de las primeras que innovó la telefonía móvil como un medio de comunicación masivo, ya que en sus inicios ofrecían bajos precios de sus equipos móviles; tal hecho llevó a que la empresa Movistar entre en una gran competencia para ganar o mantener a sus clientes.

Pasado los años, el grupo telefónica adquiere parte de las acciones de Claro, lo cual disminuye un poco la pelea entre Movistar. Posteriormente se ingresa en un gran juego de mercado, lo cual favorece a los clientes ya que ambas empresas empiezan a lanzar promociones y rebajar los equipos para captar clientes. La competencia persistente entre ambas empresas es muy notoria debido a que cada una hace publicidad con referencia a la cantidad de clientes que cada una posee. Además la inversión de publicidad y contratos con gente del espectáculo para promocionar sus marcas ha sido de gran relevancia para captar la gran cantidad de clientes que hasta la fecha tienen ambas empresas.

Si bien es cierto que telefónica del Perú y su grupo Movistar tienen una gran trayectoria en el mercado peruano, los clientes han optado por preferir móviles de la empresa Claro, ya que las promociones que ofrece son mucho mayores que la empresa Movistar. La gran competencia generada por ambas compañías, ha llevado a que Osiptel regularice el número de publicidades engañosas que algunas veces ambas empresas muestran en televisión o paneles.

En la actualidad, el cliente tiene un gran beneficio para optar por una u otra empresa, ya que gracias a la nueva norma de telecomunicaciones, se ha implementado el libre cambio de empresa de telefonía móvil sin que el cliente sufra la variación del número de celular. La gran competencia que hasta la fecha se mantiene pero con menor grado, ha llevado a la implementación de nuevas modalidades de comunicación en otras empresas. En el ámbito empresarial, la preferencia por una de estas empresas es muy baja, ya que la empresa Nextel ha sabido llevar y mantener su red por radio, la cual no ha podido ser superada por las empresas Claro y Movistar.

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Modelos de carta de agradecimiento por años de servicio en la empresa,como redactar una carta por años de servicios:

En la actualidad, algunas empresas incluyen entre sus políticas empresariales de recursos humanos acciones de liderazgo, capacitación constante, motivación, calidad de vida y satisfacción laboral, con la finalidad de que sus trabajadores participen exitosamente en el cumplimiento de objetivos laborales.

En vista de que a todo trabajador le gustaría que su esfuerzo sea reconocido, no solo por sus compañeros de trabajo, sino en especial por sus superiores, entre las políticas de motivación dirigidas al personal está la que corresponde al reconocimiento de los trabajadores que tienen años de servicio en la empresa, algo muy inusual en estos tiempos en los que predomina la gran movilidad laboral.

Entonces, una empresa no sólo se debe reconocer a aquellos trabajadores que logran sus metas laborales, sino también a aquellos que durante muchos años se desempeñaron eficientemente en una empresa. 

Una de las formas de hacer efectivo este reconocimiento es a través de constancias por tiempo de servicios. Sin embargo, el contenido de estos documentos es frío y demasiado formal. Por ello aparece una nueva manera de agradecer y reconocer al trabajador por sus años de esfuerzo laboral, a partir de la redacción de una carta.

Esta carta de agradecimiento o reconocimiento puede ser entregada cada cinco años de servicio que cumpla el trabajador, es decir deberá ser redactada cuando cumpla cinco, diez, quince, veinte, veinticinco y treinta años de servicio. Se recomienda que junto a la carta de agradecimiento se entregue también una medalla o un diploma que indique el periodo alcanzado por el trabajador. Si la empresa toma estas acciones logrará que el trabajador sienta que se le está haciendo un gran reconocimiento. Cabe mencionar que algunas empresas prefieren premiar a sus trabajadores con cheques cuyos montos se fijan en relación a los años de servicio que cumple.

Respecto a la elaboración de estas cartas de agradecimiento al trabajador es importante decir que debe ser redactada por el máximo directivo de la empresa o centro laboral, puede ser redactada en una computadora o escrita a mano. De esta manera, el trabajador percibirá que el reconocimiento no solo es por parte de la empresa sino también del mismo jefe o superior. Recuerde que el objetivo principal de esta carta de reconocimiento es que el trabajador sienta que la empresa lo considera alguien importante en el cumplimiento de metas laborales.

Por último, debe saber que la carta de agradecimiento debe ser escrita o impresa en un papel membretado con el logo de la empresa. El lenguaje de la carta debe ser sencillo y cordial.

A continuación le mostraremos un modelo de carta de agradecimiento al trabajador:   

Madrid, 20 de abril del 2010   

Sr.Armando Roque Carranza
Vendedor
Madrid

Estimado Armando:  

Me complace escribir esta carta que me permite reconocer tu gran desempeño en nuestra empresa. Tu responsabilidad, puntualidad, actitud positiva y compañerismo te ha convertido en un ejemplo para el resto de compañeros.

Por esta razón, en reconocimiento de estos diez años de dedicación a nuestra empresa, queremos entregarte un premio económico cuyo monto asciende a un sueldo. Además queremos hacerte llegar el diploma por los años de servicios.

Esperamos seguir contando con tu aporte y presencia los próximos años.

Afectuosamente,

Edwin Salazar Vargas

Supermercados Españoles S.A  

En resumen, reconocer al trabajador por los años de servicio con una carta de agradecimiento por parte de directivo de mayor nivel de la empresa permite motivar a los trabajadores antiguos a continuar desempeñándose eficientemente. Recuerde que todo trabajador no solo necesita recibir un sueldo, sino también reconocimientos que los hagan sentir personas valiosas en una empresa.

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Modelo de carta comercial a mis nuevos clientes por su preferencia: la carta de agradecimiento :  

Todo empresario desea que su negocio o empresa tenga éxito. Para ello no solo es importante conseguir cada vez nuevos clientes, sino mantener una buena relación con ellos, pues es la única manera de evitar que se vayan con la competencia.

De ahí que una de las funciones principales de un empresario es buscar estrategias que le permitan mejorar la relación comercial con sus clientes.

Hoy, a partir de las herramientas que ofrecen la tecnología y el Internet, existen diversas estrategias de lograr una conexión con los clientes. Sin embargo, hasta el día de hoy, los empresarios no pueden prescindir de la carta comercial como una de sus estrategias de marketing, pues aún resulta un instrumento atractivo para los clientes.

Ahora bien, porqué es tan importante para un cliente recibir una carta por parte de una empresa. La importancia de la carta comercial radica en que aún en estos tiempos modernos causa más impacto que recibir un correo electrónico o una llamada telefónica. Los expertos coinciden en que el impacto de la carta comercial es mayor debido a que permite que el cliente perciba un aprecio o estimación por parte de los directivos de una empresa. Cuando un cliente recibe una carta, en la que se le agradece por su preferencia y, además, esta carta está impresa en un papel membretado con el logo de la empresa, se siente una persona importante.  

El secreto de una carta comercial dirigida a un nuevo cliente radica en que son bastante persuasivas, pues sin necesidad de estar frente a frente con el cliente no solo le agradecen por su preferencia, sino que se les invita a seguir manteniendo su interés hacia nuestra empresa y que en reconocimiento a su fidelidad hacia nuestros productos se le otorgarán importantes ofertas y beneficios.

¿Cómo debe redactarse una carta comercial dirigida a los nuevos clientes? Esta carta debe ser redactada en un lenguaje sencillo y cortés, pero formal,  y debe ser breve (no más de una hoja). Es muy importante que la carta lleve la firma del directivo que remite la carta, pues causará mayor impacto en el cliente. El contenido de la carta debe ser redactado de tal forma que parezca que es dirigida exclusivamente al cliente. Por ello es necesario previamente hacer un trabajo de identificación de tipo de cliente.

Como toda carta comercial, la carta de agradecimiento dirigida a los nuevos clientes presenta tres partes: encabezado, contenido y despedida. En la parte del encabezado se debe colocar la ciudad, fecha, nombre del cliente, dirección y el saludo inicial. Cabe resaltar, que toda carta comercial lleva entre el encabezamiento y el contenido una frase que expresa el motivo de la carta. En la parte del contenido se debe detallar los motivos del agradecimiento. Por último, la despedida debe estar acompañada del nombre, cargo y firma de quien remite la carta.

A continuación les ofrecemos un modelo de carta comercial de agradecimiento a nuevos clientes:    
 

HOTELES CASA ANDINA S.A.  

Arequipa, 17 de agosto del 2010 

Señora

Karol Vela

Avenida Perú 2375

Lima

Asunto: Agradecimiento por preferencia 

Estimada Sra. Vela

Nos complace saludarla y a la vez agradecerle por elegir nuestro hotel en su primera visita a la ciudad de Arequipa. Asimismo manifestarle nuestro agradecimiento por las palabras halagadoras que recibimos de usted durante su estadía.

Queremos aprovechar también esta misiva para informarle que nuestra cadena de hoteles tiene una política de agradecimiento y reconocimiento a nuestros clientes, que consiste en otorgarles una invitación para alojarse en cualquiera de nuestros hoteles ubicados en las ciudades de Arequipa, Cusco, Chiclayo, Paracas, Tarapoto y Trujillo, durante tres días, con un descuento de 50% en alojamiento y alimentación. Puede hacer efectiva esta promoción por el plazo de un año a partir de la fecha de emisión de esta misiva, previa confirmación suya en el plazo de seis meses.

Esperando contar nuevamente con su visita, nos despedimos de usted, no sin antes expresarle nuestra gratitud y nuestro compromiso de seguir mejorando nuestros servicios.

Afectuosamente,

Shirley Gonzales Saavedra

Gerente de Marketing 

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La televisiòn por satelite gratis,canales de televisiòn satelital sin costo mensual,ventajas de la televisiòn satelital:

Es por eso que a continuación se detallará los aspectos fundamentales más relevantes de este servicio, así como también las ventajas que ofrece frente a otros tipos de señal de televisión.
La señal satelital funciona de manera sistemática basándose en la propagación de la señal vía rebote en cada satélite de comunicaciones, de esta manera se logra transmitir la señal en forma rápida y a un gran grupo de usuarios.

Los satélites de comunicaciones se encuentran en puntos estratégicos para lograr transmitir la señal en todo el planeta, además tienen un giro igual a la tierra para que se mantengan en el mismo punto todo el tiempo.

Cada compañía cuenta con su propio satélite para transmitir la programación televisiva, a su vez cada señal cuenta con un proveedor para que administre el número de canales que se ha elegido, cabe mencionar que esta señal es protegida y verificada para su posterior comercialización en el mercado. Luego que el proveedor verifica la señal, se transmite vía terrestre hacia las antenas parabólicas de los clientes con una frecuencia mayor a la que se recibió para que no existan interferencias de señal.

Para que la señal llegue adecuadamente al cliente se requieren dos elementos indispensables, los cuales son la antena parabólica y el receptor de señal. El primero tiene forma ovalada como un platillo y capta la señal hacia su centro, de esta manera se logra encapsular la señal para que luego se dirija hacia el centro principal de alimentación del receptor y se codifique.

Los receptores pueden tener más tareas adicionales, tales como una guía de programación, controles parentales, subtítulos, y grabación de películas y series.
Este tipo de señal satelital tiene grandes ventajas a comparación de las señales enviadas por medio de antenas, estas últimas son muy deficientes en la calidad de imagen y sonido debido a que transmiten vía antenas, las cuales sufren distorsión magnética del medio ambiente y se tienen que estar acomodando a la sintonización de la señal.

Otra ventaja de la señal por satélite es la gran variedad de canales que se pueden contratar con el proveedor elegido. Los canales se podrán sintonizar con una gran calidad de imagen y sonido ya que los satélites transmiten una mejor información de datos.

Hoy en día existen varios proveedores que ofrecen este tipo de señal, entre los que se encuentra a Direct TV  “http://www.directv.com/DTVAPP/index.jsp” que difunde su señal a nivel mundial. Este proveedor brinda más de 300 canales además de las últimas novedades en películas en estreno. También se pueden visualizar varios canales gratuitamente si se posee la antena parabólica y el receptor.

Ya son muchas personas que se han cambiado a este tipo de señal ya que es gratuita si se tiene los elementos necesarios para que llegue la señal al televisor.

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