Trabajar en Canadá no es un sueño :

Situado al norte de América, Canadá es uno de los países con mejor economía en ese lado del mundo. Al ser país vecino de la potencia mundial Estados Unidos, Canadá ha podido mantener un desarrollo estable en materia económica durante los últimos 40 años.

El ser un país económicamente estable, lo hace ver atractivo para desarrollarse profesionalmente a residentes y no residentes. ¿Has considerado Canadá como una opción para buscar trabajo? Entonces lee este articulo y descubre cuales son la principales demandas de trabajo en Canadá.

Profesionales del área de Salud en Canadá :
Los profesionales del área de salud son muy solicitados en Canadá. Profesionales como médicos, enfermeros, técnicos de laboratorio, farmacia y otros tienen gran demanda en este país. Uno de los ejemplos más puntuales lo podemos encontrar en los profesionales en el área de geriatría.

Esta rama se dedica al cuidado de las personas de la tercera edad. La gran demanda de estos profesionales en este país se debe al hecho que los adultos mayores forman gran parte de la población. La demanda por enfermeras tituladas y no tituladas también es muy grande debido al crecimiento de los centros de atención a la salud en este país.

Se espera que para el presente año, la demanda por estos profesionales en Canadá ascienda en más de un 35% en relación al año anterior.

Profesionales del área de Informática en Canadá :
La demanda por profesionales de este rubro está creciendo a pasos acelerados en Canadá debido a la falta de profesionales en esta área y al aumento de empresas que administran sus recursos a través de ordenadores.

Así tenemos que ingenieros y analistas de sistemas, así como programadores y técnicos en computación son muy solicitados y bien remunerados por las compañías y empresas de este país. Para poder ejercer estas profesiones, los profesionales foráneos deberán primero revalidar sus conocimientos en este país.

Servicios de cuidado y mantenimiento de hogar en Canadá :
Aparte de existir gran demanda por profesionales y técnicos. Canadá también requiere personal para servicios de cuidado y mantenimiento de hogar. Empleos como ama de llaves, niñera, cuidadoras de bebes así como pintores, plomeros, jardineros y otros tienen gran demanda en Canadá.

Gran parte de esta demanda se requiere para hogares localizados en las grandes ciudades de este país. La remuneración por estos empleos es muy buena y los horarios de trabajo son de mutuo acuerdo entre empleado y empleador.

Técnicos profesionales en Canadá :
Este es uno de los rubros con mayor demanda en Canadá. Empleos como electricistas, mecánicos, carpinteros, albañiles, instaladores de redes, técnicos en aire acondicionado y otros son muy solicitados en todo Canadá. Los salarios son muy buenos y las expectativas de desarrollo y estabilidad económica para estos trabajadores son de las mejores.

En este articulo hemos tratado de resumir cuales son las más importantes demandas de trabajo en Canadá. Si bien es cierto que la mayoría de estos empleos y profesiones son de gran demanda en este país debemos precisar que para poder lograr trabajar en Canadá se requiere además otro tipo de requisitos como la visa de trabajo, el dominio del idioma ingles y francés si como cierto grado de experiencia para algunos de los empleos.

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Entérese sobre los sueldos en Canadá,sueldos y salarios para profesionales :

Los sueldos del mercado laboral canadiense son atractivos para cualquier inmigrante .

Uno emigra por múltiples razones, uno deja el hogar por distintas decisiones, pero casi siempre, dejar lo que conoces, tu familia, tus amigos, responde a buscar una mejoría, y en un mundo como en el que vivimos, una mejoría implica un mejor salario; el que te paguen más por hacer lo que sabes hacer, siempre es el mejor aliciente para poder continuar. 

Así que, qué mejor manera que antes de emprender el viaje allí a donde vayas, tener toda la información sobre lo más importante de un mercado laboral, saber cuánto pagan por lo que sabes hacer.  En este articulo, se ofrecerán un vistazo a la información concerniente al mercado laboral de Canadá, para que tu periplo en la tierra de los alces y el jarabe de maple, sea el mejor posible. 

Para empezar, debes saber que en Canadá, el pago de los sueldos se realizada por hora trabajada (es decir, la hora de trabajo recibe un monto fijo a partir del cual se calcula tus haberes, abonados a fin de mes o quincenalmente). El sueldo mínimo es 8.50 dólares canadienses (CAN). Así que, al final de cuentas, en cualquier actividad que realices en el país del norte, sea especializada o solo mano de obra, ya estarás ganando más que en tu país de origen; por supuesto, el nivel de paga de un sueldo varía según la especialización de  la profesión y escasez de personal para cubrir vacantes. 

Tener toda la información posible nunca esta demás para un periplo de envergadura como lo es emigrar a una nación completamente distinta. Por eso, ahora puedes ver aquí, los sueldos de los más solicitados empleos, los mejores pagados y las de rápida colocación en todo territorio pagado. Por supuesto, las cantidades son por hora pagada y en dólares canadienses (CAN). Esta relación va desde profesiones de alta especialización (como Ingenieros) hasta personal de trabajo manual o de cuidado: 

• Ingenieros de Sistemas  31.41
• Ingeniero Electrónico  29.05
• Ingeniero Químico    29.05
• Ingeniero civil   27.94
• Veterinarios    24.60
• Minero    20.18
• Administrador   17.24
• Enfermeras    17.18
• Secretaria    14.72
• Au pair (personal para cuidado de niños) 11.65
• Panadero    10.45
• Obrero    8.50  

Ahora bien, el gobierno federal de Canadá provee un site web con toda la información sobre puestos y salarios, su distribución geográfica, oportunidades de especialización y entre otros detalles. Solo necesita visitar la siguiente dirección web: http://workingincanada.gc.ca/welcome.do?lang=en. Por supuesto, toda la información detallada se encuentra en inglés o francés, idiomas oficiales de este país; si no dominas fluidamente alguno de estos idiomas, deberías buscar un destino mejor para tu situación actual .

También, debes saber que estos montos, antes proporcionados, dependen también de las obligaciones tributarias y laborales del contrato de trabajo suscrito. En territorio canadiense, generalmente se estila hacer contratos bajos dos modalidades distintas. Estas básicamente se diferencian en la extensión del contrato y las deducciones aplicadas al monto salarial bruto. Estos son: 

• El empleo permanente, que responde a un paquete remunerativo, que incluye el sueldo base, seguros de salud, planes pensionarios, seguros de empleo, programa de bonos, y también, oportunidades de especialización y desarrollo . 
• El contrato independiente o freelance, responde a un monto fijo para el pago, no se aplica deducción alguna, pero generalmente son de corta duración (algunos meses); la persona que percibe el pago debe tributar a finales del año . 

Resumiendo, los sueldos en Canadá son atractivos para todo inmigrante en búsqueda de un porvenir mejor.

¿Que ofrece Canadá?,Ventajas y desventajas de escoger Canadá para inmigrar :

A partir de la década de los 90 se presentó un mayor nivel de crecimiento de inmigración en el mundo. Las razones que generaron este movimiento internacional de personas son muchas desde oportunidades laborales, mayores ingresos económicos, educación de calidad hasta por motivos de seguridad, por los altos índices de peligrosidad en los países de origen.

Uno de los destinos más demandantes es y ha sido Canadá. Pero, ¿por qué emigrar a Canadá? En los siguientes párrafos hablaremos sobre las ventajas y desventajas, para un inmigrante, de escoger a Canadá como destino.

Lo primero que debes saber es que Canadá es un país de inmigrantes. Cuenta con una extensión territorial de 9.984.670 km 2 y más de 8000 km. de fronteras. Su baja densidad poblacional ha permitido la creación de uno de los programas de recepción de inmigrantes más importante del mundo, permitiendo un ingreso superior a los doscientos mil inmigrantes.

Los puntos a favor, por los cuales debes pensar en Canadá al momento de emigrar son los siguientes: Canadá es una nación considerada por Naciones Unidas, como uno de los mejores lugares del mundo para vivir, de acuerdo a sus altos niveles de calidad y bienestar de vida. Sus ciudadanos gozan de importantes beneficios sociales, como: excelente sistema de salud y seguridad social; calidad educativa y alta conciencia de la seguridad ambiental.

Además, existe un programa de inmigración selectiva, por el cual, los inmigrantes con mayor especialización técnica reciben mayores facilidades. La visa de residencia permanente tiene una extensión de cinco años, y condiciona al inmigrante a residir dos años en forma continua, para no perder su estatus de residente. Canadá cuenta con una basta riqueza cultura. Uno de sus principales atractivos es que es una sociedad bilingüe (inglés y francés).

Ahora bien, también existen en Canadá algunos obstáculos, por lo cual es desventajoso residir en Canadá: 

En primer lugar, las costumbres y el estilo de vida pueden ser muy chocantes al principio según la mirada hispanoamericana. Es obligatorio el dominio fluido de uno de los dos idiomas oficiales (inglés o francés) para poder tener mayores oportunidades laborales, y a su vez, mayores beneficios.

También, de acuerdo con la legislación vigente, el pago de impuestos es obligatorio. El no cumplimiento de estas normas puede ser motivo de deportación.  Además, el inmigrante puede ser deportado si no cumple con alguna actividad que genere un aporte a la economía o cultura del país.

Otro factor que resulta un gran obstáculo es el clima. Canadá es un país frío. Según la zona en que se encuentre (hacia el Pacífico o hacia los Grandes Lagos, por ejemplo) puede tener inviernos con tormentas de nieve y temperaturas por debajo de los 15ºC, o también, tener temperaturas de 30º C en verano. A diferencia de los países hispanoamericanos, en Canadá, el clima condiciona las actividades de sus habitantes.

Como has podido notar, Canadá es un país muy atractivo para comenzar una nueva vida, pero es recomendable que, antes de tomar alguna decisión, busques toda la información posible para que así puedas formar una idea propia sobre lo que te espera en este país, y evitar generar falsas esperanzas y futuras desilusiones.

¿Cuáles son las competencias y habilidades que debo poseer para encontrar trabajo profesional en Canadá? :

La posibilidad de conseguir un trabajo profesional en Canadá, no depende únicamente de la condición de Residente Permanente. Existen diversas actividades y habilidades que deben ser desarrolladas para poder alcanzar el puesto de trabajo para el que has venido preparándote.

Canadá es un país que cuenta con una de las economías más desarrolladas del mundo. Entonces, para un emigrante, en Canadá, conseguir un empleo profesional significa lograr el éxito, pues esto implica mejores sueldos, posibilidades de crecimiento y, por ende, bienestar familiar. Ahora, para obtener el éxito en Canadá es  necesario contar con competencias y habilidades, que a continuación indicaremos.

La competencia más importante, dada la idiosincrasia de Canadá y su condición de país bilingüe, es el conocimiento del idioma (francés o inglés), según la provincia en la que reside. Si es la zona de Québec debe dominar el francés (más del 80% de la población es francófona). Si se trata de las provincias Brunswich y Manitoba, el idioma predominante también es el francés. En el resto de las provincias –como British Columbia, Alberta y Ontario– se emplea el inglés como idioma principal. Sin embargo, quien domine ambos idiomas tendrá mayores oportunidades de encontrar un empleo con una buena remuneración.

Otra competencia importante, que todo emigrante Residente Permanente debe poseer, es el título universitario correspondiente para conseguir un empleo profesional. Ahora, la norma local para ejercer una profesión exige tener una licencia y los únicos autorizados para otorgarla son los Colegios Profesionales respectivos, previo cumplimiento de requisitos que varían entre los diversos colegios. Estos requerimientos consisten en un examen de práctica profesional, examen de conocimientos, experiencia laboral y conocimientos de idiomas. Debe saber que todo trámite de obtención de la licencia profesional dura aproximadamente entre 1 y 3 años. 

No olvide que las profesiones en Canadá están reglamentadas. Algunas son de denominación reservada y otras de desempeño exclusivo. Las profesiones reguladas están relacionadas a la ingeniería civil, ingeniería mecánica, ingeniería química, medicina, contabilidad y arquitectura. Resulta pertinente, antes de tomar la decisión de viajar a Canadá, conocer y revisar el listado de ocupaciones permitidas y reguladas por el Gobierno Federal Canadiense. Esta información puede obtenerla acercándose a la embajada más cercana.

En cuanto a las habilidades que requiere un profesional emigrante, con estatus de Residente Permanente, para conseguir un trabajo, está su conocimiento y experiencia en informática. Canadá es una economía informatizada en todos sus rubros. También resulta importante que el postulante tenga la capacidad de interrelacionarse con sus compañeros de trabajo e integrar equipos. Es decir, se requiere un comportamiento social comunicativo, así como participación voluntaria en actividades sociales y deportivas.

Además, todo emigrante debe tener la habilidad de adaptarse a nuevos entornos, lo cual permitirá descubrir su estabilidad emocional. Estar consciente de la nueva realidad que vive es fundamental para demostrar a los empleadores que el proceso de adaptación no condicionará el desarrollo laboral y profesional.

Es fundamental que el emigrado Residente Permanente, mientras espera que le otorguen la licencia para ejercer su profesión, realice trabajos que no necesariamente están ligados a su carrera, sino que le permitirán ganar experiencia laboral en el sistema canadiense. O en todo caso deberá desarrollar voluntariamente labores relacionadas a su especialidad, en servicio de su nueva comunidad, durante algunas horas de la semana. Esto es valorado por los empleadores canadienses.

Debe tener presente que el hecho de contar con el estatus de Residente Permanente no le garantiza, al emigrante, que pueda ejercer su profesión. Primero deberá obtener la licencia respectiva. Por ello, antes de tomar la decisión de emigrar a Canadá, debe conocer toda la información disponible.

¿Cómo obtener la residencia permanente en Canadá? :

Si has pensado en Canadá como el lugar perfecto para emigrar y vivir como siempre soñaste, no olvides que este país cuenta con una política migratoria ideal para la gran mayoría de personas. Ahora sólo debes animarte y solicitar la información necesaria y más actualizada posible.

No olvides que todo inmigrante que ingresa a Canadá lo hace en calidad de residente permanente. Una de las principales características que distinguen a Canadá de otros países desarrollados es su relación con las personas inmigrantes. Ahora, para obtener la residencia, sólo es necesario calificar y aprobar las evaluaciones realizadas por las autoridades migratorias de la embajada canadiense en tu localidad.

En Canadá, un país culturalmente muy abierto a los extranjeros, existen cuatro programas migratorios. Cada uno de estos programas, en caso de aprobar la solicitud, entrega al solicitante una visa de residencia permanente. Los programas canadienses creados para poder inmigrar son los siguientes: Inmigración de la clase de Trabajador Calificado (Skiller Worker), Inmigración de la clase de Negocios (Business), Inmigración de clase de Familia e Inmigración elegida por Québec.

Ahora bien, cumplir cada uno de los requisitos señalados por estos programas es el principal obstáculo que debes superar para poder obtener la residencia permanente. Cada programa cuenta con menor o mayor nivel de rigurosidad y minuciosidad, según el público al que va dirigido cada uno de estos programas. El tiempo que demora el proceso de solicitud para inmigrar a Canadá con residencia permanente puede tomar desde 6 meses hasta 3 años, y puede tener ciertas complicaciones.

Debes tener en cuenta también que las provincias de Canadá establecen algunas condiciones adicionales para aceptar la solicitud presentada por el postulante. La provincia francófona de Québec, por ejemplo, tiene su propia política migratoria y sus propios requisitos, como el contar con un gran dominio del idioma francés.

Una vez convertido en un residente permanente, no te encuentras limitado a una provincia específica para radicar. De acuerdo con los derechos de todo residente y ciudadano canadiense, puede desplazarte libremente por todo el territorio canadiense.

Entonces, para poder acceder a la residencia permanente no necesitas pasar más procesos después de arribar a Canadá. Todo inmigrante que haya postulado en uno de los programas migratorios de este país, con una solicitud de inmigración permanente, ingresa a Canadá con la visa de residente permanente. Así que este es el momento de comenzar a evaluar tus reales opciones de embarcarte hacia Canadá.

Ayuda,subvenciones para nuevos emigrantes en Canadá :

Abandonar tu pais , emigrar implica una carga emotiva muy fuerte en dos momentos principales. Primero, en el momento de tu partida, cuando debes dejar  a tu familia y a tus amigos. Segundo, en el momento de tu llegada al país de residencia, a una nueva realidad. Ahora, lo que debes saber es que no estás solo una vez que hayas pisado Canadá.

A continuación, daremos a conocer sobre los tipos de ayudas que existenten para los nuevos emigrantes a Canadá. Aunque la sensación de soledad no podrá desaparecer de la noche a la mañana, no estarás solo cuando tu experiencia canadiense comience realmente.

Debes saber que la ayuda hacia los inmigrantes en Canadá, proviene de tres grandes sectores: los programas del gobierno federal o provincial, las instituciones privadas u organizaciones no gubernamentales, y las asociaciones de las diversas comunidades de inmigrantes. Aquí, hablaremos especialmente acerca de la ayuda proveniente del gobierno canadiense.

El gobierno de Canadá cuenta con diversas instituciones con las que provee de soporte a los inmigrantes recién llegados, o ‘newcomers’. Esto es posible a partir de la política existente en Canadá, reflejada en las declaraciones de la ministra de Ciudadanía e Inmigración en Canadá, Diane Finley: “Su éxito es bueno (…) para Canadá en su conjunto”.

En Canadá, existen instituciones especializadas en temas de inmigración, como: Servicios de Integración de Inmigrantes (brindan asesoramiento para la obtención de trabajo), Organismo de Recursos Humanos y Desarrollo de Destrezas de Canadá – HRDC (es el organismo oficial a nivel nacional que regula los aspectos relativos al empleo, brinda toda la asesoría e información requerida para iniciar la búsqueda de trabajo).

Existen también recursos gubernamentales como talleres y cursos, orientados a los inmigrantes, incluso, algunos son dictados en el idioma nativo del inmigrante.

También hay programas desarrollados para facilitar el proceso de adaptación del inmigrante. Estos son: Immigrant Settlement and Adaptation Program (ofrece orientación y servicios al inmigrante), Language Instruction for Newcomers to Canada (ofrece capacitación básica en idiomas), Host Program (se encargan de contactar a los inmigrados con voluntarios, para que los guíen en el acceso a servicios e integrase a la comunidad).

Respecto a los inmigrantes profesionales, también existen diversos mecanismos para acceder a la ayuda otorgada por las autoridades canadienses. Por ejemplo, tenemos la Foreign Credentials Referral Office (FCRO). Este organismo fue creado para proveer información y servicios de referencia a personas capacitadas en el extranjero y emplear sus habilidades de manera legal en territorio canadiense. Otra institución es el Centre Skills Development & Training. Este centro, entre otras actividades, ofrece acceso a cursos de idiomas, servicio comunitario y asistencia en la búsqueda de trabajo.

No cabe duda que la ayuda que ofrece el gobierno canadiense es inmensa. Sin embargo, debes tener presente que ni el gobierno ni ninguna otra institución te garantizará un puesto de trabajo. Tus conocimientos y habilidades serán las verdaderas herramientas que permitirán que se te abran las puertas del mercado laboral y de la sociedad canadiense en su conjunto.

Consejos ùtiles, para nuevos emigrantes a Canadá :

La decisión de emigrar no es nada fácil. No lo fue antes de partir de tu país de origen dejando todo atrás y tampoco lo será en tu lugar de destino. Salir adelante no dependerá de tus capacidades, sino de tus actitudes. Lo primero que debes pensar es que las cosas cambiarán y no vivirás de la misma forma como lo hacías en tu país.

Debes tener presente que te encontrarás con una cultura muy distinta a la que venías acostumbrado, una forma muy particular de ver la vida, una lengua distinta y un clima muy frío. Las barreras idiomáticas y culturales persistirán, cuando menos, los primeros seis meses de tu estadía en la ciudad que hayas escogido para residir.

Entonces, ¿qué hacer para que la experiencia en Canadá no sea una experiencia frustrante? En las siguientes líneas, te daré algunos breves consejos para que continúes tu travesía en Canadá y desistas de la idea de regresar a tu país.

Lo primero que deberás hacer es redactar tu Currículum Vitae (CV) en inglés o francés, según la provincia donde hayas decidido residir. La estructura de tu CV debe ser la manejada en Canadá. Se da mayor prioridad a los datos de contacto (email, dirección y teléfono) y a la experiencia previa. La extensión no debe ser mayor a dos hojas.

Debes tener una actitud muy positiva y activa para conseguir un primer empleo en Canadá. La búsqueda de trabajo no será fácil, pero debes tener paciencia y confianza en tus cualidades. Es probable que no encuentres rápidamente un trabajo en el área de tu interés. Por eso, hasta que llegue esa oportunidad, debes considerar tomar otro puesto en alguna actividad que también puedas desempeñarte. Es de suma importancia que logres relacionarte social y culturalmente a la comunidad en la cual has escogido residir. Así será más fácil conseguir un empleo.

Una vez instalado en Canadá gozarás de programas gubernamentales auspiciados por el gobierno federal de Canadá diseñados especialmente para ayudar a los inmigrantes en su proceso de adaptación. Si te encuentras temporalmente sin trabajo, como inmigrante tienes acceso a la asistencia social proporcionada por el gobierno canadiense (un monto aproximado de $1100 CAD mensuales).

Los primeros meses, o incluso el primer año, serán la etapa más difícil por los grandes cambios que experimentarás. Quizás, lo más adecuado sea perfeccionar el idioma (inglés o francés).

La experiencia en Canadá es diferente en cada persona. No hay una receta ideal para todos los casos. Lo cierto es que la serenidad y la responsabilidad te permitirán vencer todos los obstáculos que se te presenten en el camino.

Ventajas y desventajas de contraer matrimonio con un ciudadano canadiense para obtener residencia permanente :

Considerando sus políticas a favor del aumento del índice de natalidad, el gobierno de Canadá  tiene un gran interés en promover la unidad familiar, pues la unión legal de parejas permite la procreación de futuros ciudadanos canadienses. Ahora, es de conocimiento que el matrimonio con un ciudadano canadiense facilita el proceso de trámite para obtener la residencia. Siempre y cuando se trate de un matrimonio basado en la verdad.

En Canadá, muchos de sus ciudadanos cuentan con vínculos filiales alrededor del mundo. Es por esta razón, que el gobierno federal de Canadá brinda facilidades migratorias para esas personas. En diferentes países del mundo existen relaciones que pueden ser consideradas de simple interés por alcanzar la residencia. El gobierno canadiense, consciente de esta situación, ha establecido ciertos requerimientos que deben cumplirse para poder entregar a la pareja del ciudadano canadiense su visa de residencia permanente.

A continuación, se explicarán las ventajas y desventajas de contraer matrimonio legal con un ciudadano canadiense.

La figura, bajo la cual la esposa(o) de un ciudadano(a) de Canadá, es la del patrocinio. El patrocinador debe ser: ciudadano o residente permanente de Canadá, y ser mayor de 18 años. El patrocinador (esposa o esposa, según sea el caso) asumirá el compromiso de asumir las necesidades esenciales del patrocinado (cónyuge) por un periodo de 3 años.

Las autoridades de inmigración del gobierno canadiense deberán comprobar que la relación conyugal es genuina y perdurable. Para ello solicitarán documentación, con la que darán por corroborada la existencia de la relación entre el ciudadano canadiense y una persona extranjera.

Esta es la información, que solicitarán las autoridades correspondientes:

• Acta de matrimonio emitido por la autoridad civil del país donde se produjo el matrimonio.
• Pruebas que demuestren la existencia de la relación, como: cartas, sobres de correo, copia de correos electrónicos y registros de conversaciones en línea, tarjetas, cuentas de teléfonos, fotos, copia de boletos aéreos y pases de abordar, pasaportes con sellos de entrada y salida del país de residencia de su cónyuge, transferencias de fondos.

Pero, ¿cuáles son las ventajas de optar por esta forma? La más importante es que se puede acceder a la visa de residencia permanente sin necesidad de demostrar recursos económicos suficientes para inmigrar a Canadá. Esto es posible, gracias al trámite realizado por el cónyuge o patrocinador que asume, ante el ministerio de inmigración y ciudadanía, responsabilidad sobre su patrocinado.

Además, al optar por esta forma, la persona extranjera no se verá rechazada de acuerdo a sus cualidades profesionales. En este caso, la intención del gobierno no es conseguir personal calificado, sino la preservación de la organización familiar.

Las personas patrocinadas deben cumplir con los requisitos de buena salud (acreditando historial medico) y de record delictivo (presentando sus antecedentes policiales). El patrocinado, también, deberá comprometerse con buscar la manera de mantenerse económicamente.

El patrocinado, debe tener presente, que de ser aceptada su solicitud, solo podrá obtener una visa de residente permanente. Ningún inmigrante en Canadá podrá acceder a la ciudadanía canadiense, ni siquiera por matrimonio con un ciudadano. Para ello, deberá haber residido en territorio canadiense, por un periodo de tres años, como mínimo.

Entonces, ¿cuáles son las desventajas de optar de estar forma para inmigrar a Canadá? El problema  principal es demostrar la legalidad y la legitimidad del matrimonio. Si bien, para demostrar que el matrimonio es legal solo basta con el certificado de matrimonio y con algunas pruebas de convivencia, como fotografías. El verdadero problema es el de demostrar la legitimidad de la relación, que es fundamental para evidencia que la relación es perdurable en el tiempo.

Algunos hechos que permiten comprobar la legitimidad del matrimonio son: viajes de pareja juntos, fotografías de la pareja, pruebas de vida en pareja (asistir juntos a matrimonios y actividades sociales), cronología detallada de la relación, evidenciar conocimiento sobre la vida del cónyuge y de sus familiares más cercanos (nombres, edades, ciudades en donde residen).

Como podrá apreciar, el matrimonio con un ciudadano canadiense permite obtener la residencia permanente. Pero no debe creer que el solo hecho de casarse con algún ciudadano canadiense le asegure la obtención de su visa de residencia permanente. Las autoridades canadienses han diseñado procesos que le permiten diferenciar entre parejas establecidas y extranjeros que se encuentran desesperados por ingresar a Canadá.

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Empleos en Canadá. Tipos de contratos de trabajo en Canadá :

Si consiguió  ser escogido para un puesto de trabajo, el paso siguiente es la firma del contrato de empleo. Este documento detalla y revalida la existencia de una relación laboral entre el empleado y el empleador. El mercado laboral de Canadá, maneja diferentes tipos de contrato, con los cuales se resume diferentes formas  de vínculos laborales.

En el contrato se encuentran detalladas las condiciones laborales del puesto para el que fue seleccionado.  Estas condiciones pueden referirse a: las especificaciones del trabajo a desarrollar, el número máximo de horas de trabajo semanales, la remuneración percibida por el desarrollo de las horas de trabajo, y las deducciones impositivas y demás descuentos (como Seguro de Desempleo, Plan de Pensiones y el Impuesto a la Renta).

Tipos de contratos más recurrentes en el mercado laboral canadiense:                                             

- Empleo Permanente (Permanent Employment): Este tipo de contrato es el más común en Canadá. Consiste en un paquete remunerativo (salario base, seguro de hospitalización, y bonos e incentivos de productividad). A los empleados contratados bajo esta modalidad se les brinda oportunidades de estudio y de desarrollo profesional.

Ahora bien, este tipo de empleo, se encuentra sujeto a una gran cantidad de deducciones (seguro de empleo, plan pensionario, impuesto a la renta o por ingresos). La persona que cuente con este tipo de contrato, se encuentra calificado para obtener ayuda federal, si de pronto pierde su trabajo sin una razón justificable de por medio.

- Contrato por Servicios (Freelance Employment): La persona contratada bajo este tipo de contrato percibe una cantidad fija de dinero (libre de impuestos, en ese momento), por desarrollar un proyecto específico –o solucionar un problema particular–, en un periodo corto (meses). Al concluir el tiempo establecido de trabajo, no existe ninguna relación laboral con el empleador.

Debe saber que bajo esta modalidad de contrato no se obtiene alguna clase de beneficios laborales adicionales, aunque esto depende de las condiciones particulares en que fue firmado el documento. Las personas que utilizan este tipo de contratación, solo se ven obligados de una declaración de rentas anual. Este tipo de contrato no califica para el seguro de empleo (activado cuando se pierde el trabajo actual).

Cabe señalar que, los trabajos estacionales (Seasonal Works), como trabajos agrícolas o labores en centros de esparcimiento, emplean mucho este tipo de contrato.

- Empleo a Medio Tiempo (Part-time Employment): Esta modalidad de contrato se usa mucho para los trabajos ocasionales, por pequeños periodos de tiempo (medio tiempo). Las empresas que requieren personal para este tipo de actividades, generalmente, ofrecen el sueldo mínimo (en Canadá, el mínimo por hora es de CAD$ 7.15).

Es importante, además de la búsqueda de empleo en Canadá, estar informado sobre el contrato que mejor se adapte a su perfil y a sus necesidades. Debe tomar en cuenta también que el mercado laboral de Canadá requiere de personal con experiencia, y a veces para un inmigrante este es un gran inconveniente, por no tener experiencia en territorio canadiense. Por ello, para obtener la llamada “Canadian Experience” (experiencia en Canadá), y facilitar su búsqueda de empleo, resulta provechoso realizar actividades de voluntariado en organizaciones sin fines de lucro.

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Estudiar en canada. Información ùtil  sobre Permisos de Estudio y Visas para Estudiantes :

Estudiar y cambiar el estilo de vida acostumbrado se ha convertido en el deseo de miles de jóvenes. En Hispanoamérica, donde la educación superior carece del incentivo de la mayoría de los gobiernos, las oportunidades de estudiar son pocas. Es por ello, que existe una gran cantidad de personas que emigran para poder recibir una buena educación y seguir buscando el crecimiento personal.

Estudiar en Canadá  es el comienzo de una vida llena de posibilidades. Canadá es uno de los países que ha logrado seducir a muchos jóvenes hispanos. Sus altos índices de calidad educativa e inversión de investigación (característica principal de cualquier sistema universitario de primer mundo) coloca a Canadá entre los países con el mejor sistema universitario. Además, Canadá es un país multicultural (debido a sus grandes grupos migratorios), en donde la xenofobia y discriminación  son reducidas a su mínima expresión.

Según las últimas estadísticas, alrededor de 130 mil estudiantes de todo el mundo llegan a Canadá para iniciar o completar sus estudios universitarios en diversos campos de conocimiento. También, hay un grupo de personas que sólo van a Canadá para perfeccionar (o aprender) su nivel de inglés o francés.

Para estudiar en Canadá  se necesita contar con un permiso de estudio, y en algunos casos, las autoridades canadienses solicitan el trámite de una visa de estudiante para poder ingresar a Canadá.

En los siguientes párrafos proporcionaremos información acerca de los permisos y visas de estudiantes en Canadá. Si bien es cierto, muchos jóvenes ven en el ingreso a una institución educativa canadiense como el primer paso para una inmigración permanente, aquí sólo nos centraremos en aquellos que albergan la única intención de recibir formación universitaria.

Ahora, para ir a Canadá  se requiere de dos documentos importantes y sin los cuales es imposible realizar estudios en territorio canadiense (salvo excepciones), y poder permanecer durante más de seis meses. Estos documentos son: Permiso de estudios y Visa de estudiante.

El Permiso de estudios acredita al solicitante como estudiante internacional en algún centro universitario de Canadá. En estos papeles, se detalla, específicamente, el nivel de estudios a cursar y el tiempo de estancia en Canadá, en el cual desarrollará su formación académica.

Entre los principales requisitos, que deben ser satisfechos ante un oficial de inmigración, destacan: Poseer carta de aceptación del centro universitario seleccionado por el candidato, demostrar condiciones suficientes para afrontar el costo del programa de estudio, certificar que se cuenta con los recursos necesarios para asumir gastos de estadía, comprometerse a abandonar Canadá antes de la fecha de expiración del permiso de autorización.

A continuación se dará una relación de los documentos que deben ser entregados para iniciar la tramitación del permiso de estudios:

• Presentar debidamente llenadas, las solicitudes de visa de visitante y la solicitud de estancia temporal de estudios.
• Carta de aceptación del centro de estudios en Canadá.
• Abonar Tarifa de procesamiento de solicitudes.
• Certificados o documentos probatorios del dominio (fluidez de comunicación oral y escrita) de Inglés o Francés.
• Pasaporte, con una validez mínima de 6 meses.
• Dos fotos iguales, tamaño pasaporte, a color o en blanco y negro (con una antigüedad no mayor a 6 meses).
• Presentar pruebas de solvencia económica (acreditar información sobre la disponibilidad de recursos económicos con los que se cuenta).
• Prueba de estudios realizados a lo largo de su vida académica.
• Si es posible, detallar experiencia laboral previa.
• Certificado de Antecedentes Policiales, para estudiantes mayores de 18 años.
• Evaluación médica, por un médico seleccionado por las autoridades canadienses.
• Si algún familiar va brindarle ayuda financiera, es necesario probar la relación de parentesco con el postulante.

Bien, debido a la inexistencia de acuerdos migratorios y diplomáticos, los ciudadanos de algunos países deben iniciar los trámites para la obtención de una visa, para poder estudiar en Canadá. La gran mayoría de las naciones de Hispanoamérica enfrenta esta situación. La única alternativa es solicitar la visa de estudiante.

Estos son los requisitos, que las autoridades de la embajada canadiense establecen para el proceso de evaluación de solicitantes de visas de estudiantes: Carta de aceptación de una institución educativa en Canadá, dinero suficiente para cubrir los costos de su curso, gastos de manutención y gastos de transporte, pasaporte vigente, gozar de buena salud y no tener antecedentes penales.

Debes saber que el inicio del trámite de una visa de estudiante supone que ya se ha obtenido la carta de aceptación de una institución educativa. Este el requisito principal para conseguir la visa de estudiante. Al obtener esta carta se puede iniciar, en simultáneo, el trámite del permiso de estudio y la visa de estudiante para Canadá.

Por último, recuerda que es mejor no enviar ningún documento original en la tramitación de la carta de aceptación de una institución educativa canadiense. De esta manera, se podrá evitar problemas de extravío, al enviarse documentos por algún servicio de correo postal.

Cada año, muchas personas encuentran en Canadá y, sobre todo, en su sistema universitario, el camino para recomenzar sus vidas y construir un futuro mejor. Ahora bien, no olvides que para estudiar en Canadá, además de poseer capacidades, es necesario cumplir con una serie de requisitos establecidos por el gobierno federal de Canadá.