Salarios medio mensual en Alemania :

En la actualidad, Alemania es uno de los países europeos como mejor economía. En los últimos 20 años Alemania ha sido reconocida a nivel europeo como un país que siempre está la vanguardia de los avances tecnológicos y científicos. Esta reputación hace que muchas compañías que pertenecen a la Unión Europea y de otras partes del mundo establezcan proyectos e inicien inversiones en este país.

A pesar de todos estos puntos a favor en su economía, aun no existe un salario mínimo estándar en Alemania, la mayoría de empleos son pagados por horas siendo la cifra más baja la de 6.5 euros por hora de trabajo. Esta realidad ya está siendo analizada por el gobierno para establecer una cifra promedio por hora de trabajo. En este artículo hablaremos sobre los salarios medio mensual en Alemania acorde a cada tipo de empleo.

Salario medio mensual de medio tiempo :
Al igual que sucede en la mayoría de países del mundo. Los empleos de medio tiempo están destinados para los más jóvenes o aquellos que están siguiendo estudios universitarios y necesitan solventar parte de sus gastos. Todos los empleos se pagan por horas. El mínimo por hora que obtienen un empleado de medio tiempo en Alemania es de 6.5 euros.

Esta cifra podría ser menor si se trata de una empresa pequeña pero si se trata de una transnacional podría ser un poco más. Esta suma promediada mensualmente arroja la cifra de 500 euros. La mayoría de estos empleos son para ayudantes o para atención al cliente.

Salario medio mensual en Alemania (No profesionales) :
La mayoría de personas que se encuentran en este rubro son los obreros, trabajadores independientes e inmigrantes tanto legales como ilegales. En este caso la cifra promedio del salario por hora puede ser de entre 7 y 10 euros. Los trabajadores independientes pertenecientes a Alemania o la unión europea pueden ganar la cifra más alta mientras los inmigrantes son lo que ostentan la cifra de la mano de obra más barata.

El promedio mensual de estos trabajadores se sitúa entre los 1000 y 1200 euros con descuentos de ley. En el caso de los inmigrantes ilegales, muchos de ellos ganan cifras inferiores a estas con más horas de trabajo. Los empleos en los que se encuentran estas personas están principalmente en el sector de la construcción de inmuebles.

Salario medio mensual en Alemania  (Profesionales) :
Los profesionales que obtienen mejores salarios en Alemania son aquellos que cuentan con más experiencia de campo. Es importante tener estudios superiores para encontrar un buen trabajo pero los salarios dependen principalmente de la experiencia del trabajador.

Esta experiencia debe ser comprobada y en lo posible dentro de países de la unión europea. Profesionales de la salud muy solicitadas como enfermera, fisioterapeutas y geriatras pueden ganar hasta 2 500euros mensuales, los ingenieros industriales y mecánicos pueden ganar fácilmente entre 3500 y 4000 euros mensuales.

Las carreras técnicas en Alemania también son muy bien remuneradas. Así tenemos que un mecánico de autos, un carpintero ebanista o un especialista en serigrafía de interiores puede ganar mensualmente un promedio de 2400 euros.

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Consejos ùtiles para encontrar trabajo en Londres como patrocinado :

Mucha gente de diversos países, tanto de Europa como de Latinoamérica busca frecuentemente una oportunidad de trabajo en Londres para poder llevar y pagarse a sí mismo un curso de idiomas, conocer la vida allá o quizá, enamorarse y quedarse bajo cielo inglés.

El encontrar trabajo en esta ciudad dependerá de la calificación profesional del interesado, la experiencia de trabajo que haya tenido, y por supuesto, de su nivel de inglés. Cabe recalcar que si se quiere lograr un reconocimiento y la oportunidad de obtener un buen puesto de trabajo, es conveniente llegar a Londres patrocinado por una empresa.

Los trabajos menos remunerados suelen exigir un nivel más bajo de entendimiento del idioma, mientras que los mejores pagados, junto con todos los cargos en los cuales deba verse obligado a tratar directamente con el público, exigen un buen manejo del inglés.

Como dijimos, es recomendable, en muchos casos, que el inmigrante interesado establezca contacto con una entidad del gobierno que esté dispuesta a patrocinarlo y le otorgue el certificado de patrocinio correspondiente. Esto no es necesario para los trabajadores con mucha experiencia y que poseen mayores grados de estudios.

Lo primero que debe hacer toda persona que esté esperando trabajar en Londres es solicitar una visa de trabajo a través de la Embajada del Reino Unido en su país. Un extranjero puede permanecer en Inglaterra a entre uno o dos años más o menos. En esta visa, el interesado deberá escoger la categoría a la que desee aplicar, después de haber cumplido con los requisitos que se le piden.

Mencionaremos primero a la categoría de Trabajadores Patrocinados, que es precisamente de la que estamos hablando, y está destinada a emigrantes calificados que han adquirido una oferta de trabajo por parte de una empresa que cuenta con una licencia y certificado de patrocinio otorgado por el Gobierno británico, y que además obtengan la calificación indicada por las normas de inmigración.

En cuanto a los trabajadores bien calificados se les solicita demostrar su alto nivel de preparación para el puesto. El interesado deberá demostrar que se puede mantener por sí mismo en ese país y que puede hablar correctamente el idioma inglés.

Entonces no se necesitará patrocinio o una específica oferta de trabajo, Los puntos de calificación que se le brindarán estarán en función a sus habilidades profesionales, sus sueldos anteriores, su completa experiencia laboral, la edad que tenga y los fondos con los que deberá contar para vivir.

Otra categoría vigente es la de Post trabajadores de estudio, lo cual significa que si un estudiante extranjero se ha graduado en una universidad británica, entonces puede solicitar una visa de trabajo, que le será otorgada sin mayores detenimientos.

La oferta de trabajo en Londres ha disminuido considerablemente a causa de la gran competencia que existe entre los inmigrantes de todos estos países que acuden a la ciudad, pero esto no debe ser motivo para desanimarse y buscar otras alternativas, pues Londres es una de las ciudades con mayor expectativa de vida y además posee una geografía muy amplia en donde, sin lugar a dudas, habrá lugar para todos.

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Profesionales màs solicitados en Estados Unidos :

Estados Unidos es uno de los países en donde podemos encontrar una gran variedad de empleos. Los hay para profesionales, técnicos, obreros y otros.

Si bien es cierto que tras los atentados del 11 de septiembre el ingreso de personas a Estados Unidos es más difícil, la necesidad que existe por contratar a personal para trabajos con gran demanda ha hecho que el gobierno estadounidense a través de su departamento de empleo otorgue visas de tipo H1-B.

Este tipo de visa permite a personas de otros países a trabajar en empleos donde la demanda de personal no puede satisfacerse. En este artículo conoceremos cuales son los empleos más solicitados en Estados Unidos.

Profesionales y técnicos en computación :
Los profesionales y técnicos de computación tienen gran demanda en los Estados Unidos. Por ejemplo, analistas de bases de datos, analistas de sistemas, diseñadores gráficos, especialistas en soporte, ingenieros de computación, etc.

Es tanta la demanda por los profesionales y técnicos de esta área que las compañías y empresas estadounidenses han pedido al gobierno que aumente el número de permisos legales para poder satisfacer la necesidad del mercado.

Enfermería :
Los técnicos en enfermería son muy solicitados en Estados Unidos. La falta de profesionales de esta área ha hecho que existan más de 180 mil puestos vacantes para enfermeros para este año.

Tenemos que precisar que para poder adquirir la visa H1-B, los profesionales en enfermería deberán presentar documentación que acredite que son graduados de la universidad, experiencia laboral y dominio del idioma Ingles. Algunas de las especialidades solicitadas en enfermería son: cuidadores de adultos mayores, asistentes de partos, cuidados críticos, cuidados de niños, etc.

Mecánico de automotores :
Este es otro de los empleos más solicitados en Estados Unidos. La gran demanda por estos técnicos responde al parque automotor norteamericano, uno de los más grandes del mundo. En algunos estados, los técnicos de esta área deberán revalidar sus estudios con cursos de 6 a 12 meses de duración para poder empezar a laborar. El dominio de Ingles es indispensable.

Cocineros o Chefs :
Los cocineros y chefs son muy solicitados. La demanda por este empleo surge por el aumento de restaurantes en todo el territorio estadounidense. Otro de los factores que ha hecho posible que este sea uno de los empleos más solicitados, se debe a la necesidad que tiene Estados Unidos por instruir a los profesionales locales en nuevas y distintas formas de preparación de alimentos.

Empleada del hogar :
Este es uno de los empleos que siempre ha sido muy solicitado en Estados Unidos. Las trabajadoras del hogar como amas de llaves y cuidadoras de niños son de las mejores pagadas en este país. Se espera que la tendencia por la necesidad de estas empleadas aumente debido a la forma de vida que tienen las familias estadounidenses.

A diferencia de la mayoría de familias en Latinoamérica. En Estados Unidos, son la mayoría de familias en la que ambos padres trabajan, dejando el cuidado del hogar y los niños a estas trabajadoras. El requisito principal para este empleo es el tener un dominio mínimo del idioma Ingles.

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Principales agencias au pair en America Latina :

El término AUPAIR se utiliza para describir intercambio de jóvenes estudiantes a países extranjeros en los que podrán perfeccionar sus habilidades lingüísticas en un idioma extranjero, seguir estudios superiores así como poder conocer más de cerca otro tipo de cultura.

Son muchas las jóvenes de países latinoamericanos que buscan esta opción para poder desarrollarse en un país que les ofrezca la oportunidad de poder costear su estadía de una forma económica. Como acabamos de señalar, la ventaja de este tipo de intercambio radica principalmente en el costo de vida, pues al realizarse el intercambio, la familia anfitriona está comprometida a solventar los gastos principales tales como hospedaje y alimentación a cambio de trabajos en el hogar. En este artículo conoceremos algunas agencias AuPair latinoamericanas.

AuPair International :
La agencia peruana AuPair International es una de las que ofrece intercambio cultural a las jóvenes peruanas. AuPair International ofrece programas de intercambio a jóvenes con familias de países desarrollados como Alemania, Holanda, Austria y Estados Unidos.

El programa de AuPair internacional esta dirigido a todas aquellas jóvenes que deseen mejorar sus habilidades en una lengua extranjera en un país donde ese idioma es hablado. Además, podrán tomar otros cursos y expandir sus conocimientos referentes a otras culturas. Para más información visita el sitio web en www.aupairinternationalperu.com.pe

AuPair Exchange Colombia :
La agencia AuPair Exchange Colombia ofrece el programa de intercambio a las jóvenes colombianas a países del extranjero. El objetivo del programa que ofrece AuPair Exchange Colombia es el de vivir un año o más con una familia de un país extranjero que se encargara de la estadía, alimentación y propinas de la joven que acojan.

Esta a su vez, estará a cargo del cuidado de los niños de la casa y podrá estudiar y aprender el idioma así como otros cursos de su interés. Para más información, visita el sitio www.aupaircol.com

MexAuPair :
La agencia MexAuPair es una de las que ofrece el programa de intercambio en México. Al igual que las agencias antes mencionadas. MexAuPair se encarga de seleccionar jóvenes para que sean enviadas a familias de países de Europa como Austria, Dinamarca, Holanda, Francia, Suiza y también en los Estados Unidos.

Las familias extranjeras son cuidadosamente seleccionadas por la organización internacional de programas AuPair. Para más datos sobre esta agencia y el programa AuPair en México, visita la web www.mexaupair.com

Go AuPair :
La agencia Go AuPair es la encargada de ofrecer el programa de intercambio en países como Argentina, Uruguay y Chile. Esta agencia americana les da la oportunidad a las jóvenes de estos 3 países que tienen entre 18 y 26 años de edad a vivir con una familia norteamericana por un periodo de un año y con la posibilidad de extenderlo hasta por 2 años.

Las jóvenes escogidas tendrán la oportunidad de desarrollar el idioma Ingles en país donde esta lengua es la más hablada y conocer mejor aspectos de la cultura americana. A cambio, deberán cuidar de los niños que tenga la familia. Otro de los beneficios es que las jóvenes seleccionadas por el programa podrán recibir hasta 160 dólares semanales por el cuidado de los niños. Para más información entra a www.goaupair.com.ar

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Empleos para informáticos en Dubái,trabajar de informatico en Dubái :

Quien ni ha escuchado hablar de Dubái es una persona totalmente desinformado pues no saber que el edificio más grande del mundo (Burj Khalifa) se encuentra allí, significa no estar enterado de los acontecimientos mundiales y peor no saber que es uno de los destinos turísticos de mayor relevancia en el mundo que en los últimos 30 años ha sufrido una metamorfosis increíble, generando empleo calificado y entre otros sectores el informático es uno de los más requeridos.

Esto explica, el fenómeno de ganar terreno al mar, para incrementar su pequeña línea costera.
Dubái es un pequeño emirato ubicado en pleno desierto de la Península Arábiga, en donde su mayor actividad es la extracción de petróleo, cuyos principales sectores económicos están relacionados con el turismo, construcción, comercio y servicios financieros.

Los grandes parques tecnológicos son fundamentalmente espacios físicos para la instalación de empresas tecnológicas y se diferencian por el tipo de desarrollo e investigación que realizaran. El parque Dubiotech destinado a la biotecnología, el parque Techno Park destinado a la alta tecnología y el parque Dubái Silicón Oasis destinado a la tecnología de maquinaria.

Dubái cuenta con una población inferior a los tres millones de habitantes, cuyo nivel de calificación es sumamente bajo y que por la construcción de grandes edificios, urbanizaciones, puertos, aeropuertos, parques tecnológicos, se ha visto obligado a importar mano de obra calificada y entre otros requerimientos tenemos al personal especializado en informática.

Pues bien, Dubái representa un mercado atrayente para cualquier informático porque a diferencia de otros lugares del mundo aquí antes de contratarse un trabajador debe conocer cuáles serán los beneficios que le irrogara firmar ese contrato (como vacaciones, seguro medico, vivienda y educación, entre otros considerandos) y además, los sueldos o salarios no sufren ningún descuento, pues no están sujetos a impuesto pendiente, según con las tradiciones locales.

Además cualquier persona que desee trabajar en Dubái debe de saber que solo se llega a laborar allá previo contrato con las empresas responsables de reclutar personal para las empresas con sede en Dubái.

Las profesiones ligadas a la informática mas requeridas en Dubái son aquellas relacionadas al manejo de computadoras, soporte tecnológico Por lo tanto la mejor manera de conseguir un empleo en informática en Dubái es recurriendo a las bolsas de trabajo online, aunque la mayoría se encuentran en idioma ingles.

Es necesario mencionar que el monto que se asigna depende de las calificaciones, la especialización y la experiencia del trabajador contratado en Dubái así como del sector en el cual se ubica la empresa contratante, por lo que no es necesario ser profesional para encontrar un empleo en Dubái pero si hace la diferencia al momento de fijar salarios mensuales. El dominio del idioma ingles es vital para encontrar una posición en este rincón del mundo.

Por otro lado, los beneficios tributarios y financieros que provee el gobierno de este emirato, ha permitido que grandes corporaciones establezcan Centro Regionales u Oficinas Regionales, para empresas dedicas a alta tecnología e investigación, así como a medios de comunicación.

En Dubái, se encuentra asentadas las siguientes corporaciones: IBM, Microsoft, Oracle, Reuteres, BBC, CNN. Esto aumenta las posibilidades para muchos especialistas en el sector de la tecnología de información.

Además, existen páginas web que representan a las compañías contratantes o a las empresas reclutadoras, este es el medio más económico para empezar a buscar una colocación en este mercado competitivo. Estas son:

- https://www.jobsindubai.com/jobs.asp (en la sección tech contract/ Information Technology)
- http://www.dubaijobs77.com/
- http://www.jobsinworld.com/IT/jobs-in/Dubai
- http://www.bixee.com/ (ingrese el sector empresarial, IT services-Computer y la locación, Dubái.

Finalmente, es preferible obtener toda la información documentaria para poder hacer el viaje hasta Dubái, para evitarse problemas legales y tener experiencias no tan gratas. Buena suerte en su aventura de medio oriente.

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Bolsas de trabajo, oportunidades de Au pair en el extranjero :

Para trabajar como au pair es necesario contactar con una agencia que ofrezca este tipo de servicios. Generalmente, estas agencias solicitan a las jóvenes interesadas un pago para inscribirse y conseguir una familia que las reciba y les brinde un hogar por un periodo de tiempo.
Al momento de buscar una agencia de au pair se recomienda verificar que esta pertenezca a la Internacional Au-Pair Association (http://www.iapa.org/), para mayor facilidad en el trámite y las complicaciones que puedan surgir durante la estancia de la joven en el país que acuda.

Las agencias de Au-Pair no sólo se encargan de conseguir una familia para cada au pair inscrita, sino también gestionan todos los trámites y visados necesarios. Es por ello, que el interesado debe abonar una cierta cantidad de dinero.

En la mayoría de países europeos, las familias solicitan jóvenes au pair de nacionalidad europea, razón por la cual este trabajo se ve limitado para aquellas personas de origen latinoamericano. Sin embargo, algunos países como España y Alemania no tienen inconveniente en acoger a jóvenes latinoamericanos siempre y cuando tengan conocimiento del idioma del país en el que piensan residir.

En el caso de las jóvenes latinoamericanas que deseen trabajar como au pair tienen mayores opciones de conseguir este tipo de empleo en los Estados Unidos, país que también ha adoptado con éxito este programa de intercambio cultural.

Si estás interesada en emigrar a otro país para trabajar realizando labores domésticas, especialmente, cuidando niños y aprender otras costumbres, a continuación te ofrecemos información sobre las bolsas de trabajo de Au pair que existen en todas partes del mundo.

- KIOKS (http://www.kiosk.com.co/AU-PAIR/): Es una página web que ofrece programas de estudios en los Estados Unidos, entre los cuales se encuentra el Programa Au Pair en América, que está dirigido a personas con experiencia en el cuidado infantil o estudios de educación inicial o pre-escolar.

-  APNI (http://www.apni.co.uk/) Es una bolsa de trabajo especialmente para au pair y nannys que deseen trabajar en Inglaterra.

-  Aupar Search (http://www.aupairsearch.com): Es una bolsa de empleo de Au pair dirigido a jóvenes que deseen trabajar en países europeos como España, Francia, Inglaterra, Italia, Portugal y Alemania. El registro es gratuito, pero luego se deberá abonar 49 dólares para recibir información sobre contactos de familias interesadas en contratar los servicios de una joven au pair.

-  Great Au Pair (http://www.greataupair.com/): Es una agencia de trabajo internacional que ofrece servicios de Aupair. Desde el 2001 ha ubicado a más de un millón de jóvenes en familias europeas, australianas y norteamericanas (Canadá y Estados Unidos). El registro es gratuito.

-  Vete (http://www.vete.com.mx): Es una página web mexicana que ofrece programas para viajar, trabajar y vivir en el extranjero.

-  Learn 4 Good (http://www.learn4good.com): Es una bolsa de trabajo online que ofrece empleos en Australia, Canadá, Estados Unidos e Inglaterra. Entre las categoría existe una dedicada al trabajo como Au Pair.

-  Easy Expat (http://www.easyexpat.com/): Es una página que ofrece información sobre agencias y bolsas de trabajo de Au Pair para Londres (Inglaterra).

-  Au Pair Spain (http://www.aupairspain.com): Es una agencia española que ofrece servicios de Au Pair a familias de España, está dirigido a jóvenes del resto de países europeos.

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Emigrar ilegalmente a Canadà, riesgos, consecuencias, problemas, proteccion:

Existen muchos latinoamericanos que desean emigrar a Canadá para trabajar y mejorar su calidad de vida. Lamentablemente, hay muchos que prefieren emigrar a un país de manera ilegal. Por ello, en el presente artículo explicaremos cuáles son las consecuencias y los beneficios de trabajar de ilegal en Canadá. 

Lo primero que debemos decir es que en Canadá una persona puede convertirse en ilegal o indocumentada cuando su solicitud de refugio ha sido rechazada y no inició un proceso de revisión. También se convierte en ilegal aquel extranjero que ingresa a territorio canadiense con una visa de turismo, visa de trabajo o visa de estudios y ésta expira sin que la persona la renueve.

Ahora bien, uno de los beneficios de emigrar a Canadá y quedarse a trabajar de manera ilegal es que el emigrante no tendrá que pagar los impuestos, que es una obligación para todo ciudadano residente en territorio canadiense. Como se sabe, los impuestos que son deducidos de los salarios de los ciudadanos, son utilizados para financiar obras de infraestructura y otros servicios públicos (hospitales, escuelas, etc.). Un emigrante ilegal hará uso de estos servicios sin realizar aportes, lo cual significa que podrá percibir su salario integro, sin ningún descuento, y por tanto obtener más ingresos.

Sin embargo, el beneficio de todo emigrante que trabaje en Canadá, legal o ilegal, es que residirá en uno de los países más desarrollados del mundo y, por tanto, podrá gozar de una mejor calidad de vida. Además vivirá en un país que le ofrece las mejores condiciones de seguridad y bajas tasas de criminalidad en todo el mundo.

Ahora bien, trabajar de ilegal en Canadá más que beneficios lo que trae son grandes consecuencias. Todo inmigrante ilegal se ve privado del respaldo o protección legal por parte del Estado Canadiense. Por ende, la consecuencia más importante de trabajar de ilegal en Canadá es que si las autoridades migratorias te descubren te deportan y te niegan el reingreso a su territorio por mucho tiempo o de por vida.

Otra consecuencia es que quienes trabajan de manera ilegal en Canadá solo pueden conseguir empleos peligrosos o que requieren de bastante actividad física, y por si fuera poco recibirán los peores salarios del país.

Asimismo, las personas que se quedan en Canadá para trabajar de ilegal están expuestas a sufrir diversos tipos de abusos por parte de los empleadores sin la posibilidad de hacer valer los derechos humanos que tiene toda persona. Por ejemplo, muchos emigrantes ilegales no reciben sus sueldos a tiempo o simplemente nunca se les paga, son despedidos arbitrariamente y no pueden contar con un seguro médico ni seguro de desempleo, muchos menos tienen derecho a pensión de retiro. 

Por último, debemos decir que un inmigrante ilegal en Canadá no puedo aplicar para el permiso de residencia, pues no puede cambiar su estatus. No obstante, existe un gran porcentaje de inmigrantes ilegales en Canadá que encuentran empleos en obras de construcción y diversos trabajos manuales.

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Informaciòn ùtil para poder para trabajar en un crucero :

Lo más atractivo de trabajar en un crucero es que existe una gran variedad de empleos, pues es como si fuera un hotel pero muy moderno y en permanente movimiento. En un crucero existen múltiples puestos y áreas de trabajo, razón por la cual no se trata de un sector o industria elitista, ya que no solo está dirigido a personal calificado, sino también personal no calificado.

En el presente artículo, les diremos cuáles son los requisitos para trabajar en un crucero, en realidad debemos decir que no existen muchas restricciones, pero sí se requiere de mucha voluntad y dedicación.

En primer lugar, las personas que desean postular a cualquier empleo dentro de una embarcación de este tipo deben ser mayores de edad. Es decir, pueden postular a partir de los 18 ó 21 años de edad.

En segundo lugar, es muy importante que quienes deseen trabajar en un crucero dominen el idioma inglés, sobre todo, si desean obtener mejores puestos de trabajo y, por ende, mejor remunerados. Las personas que tienen mayores ventajas de conseguir empleo en un crucero, así no tengan experiencia, son quienes dominan varios idiomas populares, además del inglés, como el alemán, el francés y el italiano.

En tercer lugar, otro requisito que deben cumplir las personas que desean trabajar en un crucero ocupando mejores puestos de trabajo es tener experiencia, no necesariamente en cruceros, pero sí en el sector turismo u hotelero, o en el rubro al que postula, por ejemplo: cocina, fotografía, casinos, ventas, atención al cliente, entre otros.

En cuarto lugar, es necesario que los postulantes sean personas saludables, para ello deberán pasar por un examen médico, cuyo resultado deben indicar que están apto para trabajar en una embarcación. Por ejemplo, las personas que sufren de vértigos, no pueden trabajar en cruceros.

El quinto requisito es contar con los documentos en regla, como por ejemplo el pasaporte vigente, el cual no debe vencer mínimo en seis meses. En algunos casos, es necesario contar con una visa C1-D, si es que el crucero llegará a puerto de los Estados Unidos, esta visa es para tripulantes de cruceros.

Por último, debemos mencionar otros requisitos importantes para demostrar que los postulantes son personas idóneas para trabajar en un crucero y atender a clientes exigentes con diferentes costumbres. Estos requisitos se refieren a la capacidad de socializar y trabajar en equipo. Los trabajadores compartirán cabinas y baños, además de anécdotas con personas de diversos países. Por ello, deben demostrar ser personas agradables y amables, pues lo menos que busca una compañía de cruceros son conflictos entre trabajadores.

Asimismo, deben ser trabajadores con habilidad para las relaciones interpersonales, ser cordiales, respetuosos y dispuestos a solucionar todas las necesidades de los clientes. Pero sobre todo deben ser personas preparadas para trabajar y trabajar, porque no tendrán días de descanso, ni jornadas de ocho horas, la mayoría de trabajadores de cruceros deben trabajar mínimo 12 horas al día.

Finalmente, debemos decir que trabajar en un crucero es una gran oportunidad para miles de jóvenes que desean adquirir experiencia en diversos rubros, pues el trabajo en estas embarcaciones de entretenimiento es bastante duro y sacrificado.

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Cuales son las principales ventajas de emigrar a Alemania :

Alemania es uno de los países más poderosos del mundo entero. Lamentablemente, no es uno de los lugares más atractivos para los emigrantes debido a lo difícil que es aprender el idioma alemán, pues no basta el inglés en este país. Sin embargo, aquellos profesionales que desean vivir en un país desarrollado y con grandes oportunidades laborales, deberían comenzar a aprender alemán y tomar la decisión de emigrar a Alemania.

Desde el primero de enero del año 2005, Alemania se ha convertido en un país de inmigración, gracias a una nueva ley migratoria. Pero debemos decir que es un país que promueve la inmigración pero solo de profesionales cualificados, mas no de trabajadores no calificados. Por ello, quienes tienen mayores ventajas de emigrar a este país son aquellos extranjeros con una profesión u especialización, además de experiencia comprobable.

Entre las principales ventajas de emigrar a Alemania está que se trata de un país europeo que en los últimos años ha mostrado un crecimiento económico de casi 4% y una tasa de desempleo mínima en comparación con la mayoría de países europeos (7%). Además forma parte de G8, el grupo de países industrializados más poderosos del mundo y es la tercera mayor economía a nivel mundial.

Emigrar a Alemania puede ser el sueño de cualquier ciudadano latinoamericano que desea viajar a Europa en busca de una mejor calidad de vida. El único problema, como hemos mencionado al comienzo de este artículo, es lo difícil que resulta dominar su idioma. Por ello, debemos mencionar que Alemania, en la actualidad, es el país europeo que ofrece las mejores oportunidades laborales en Europa, pues necesita urgentemente 800,000 inmigrantes calificados para continuar su crecimiento económico.

Es un hecho que Alemania incorporará en su economía a miles de inmigrantes, así que aquellos latinoamericanos o españoles profesionales que desean emigrar a este país  deberían considerar aprender este idioma. Además, según Klaus Zimmerman, presidente del Instituto Alemán de Economía (DIW), el envejecimiento de la población alemana no podrá mantener el crecimiento económico del país, pues a partir del 2015, Alemania perderá 250,000 trabajadores cada año.

Otra ventaja de emigrar a Alemania es que se trata de un país multicultural, pues se ha convertido en el tercer lugar del mundo con más emigrantes internacionales. Si bien los alemanes se caracterizan por su trato frío y rígido, son personas muy tolerantes con los emigrantes, siempre y cuando, se trate de personas educadas y respetuosas. Hay muchos españoles asentados en Alemania que han tenido gran éxito profesional gracias al apoyo de ciudadanos alemanes. 

Finalmente, debemos mencionar que aquellos extranjeros que desean emigrar a Alemania tiene la posibilidad de acceder a educación de primera, sobre todo si desea realizar alguna especialización o investigación. El gobierno alemán recibe muy bien a aquellos jóvenes extranjeros que desean adquirir nuevos conocimientos en este país. No pierda tiempo, estudie alemán y viaje a este país con ciudades modernas y paisajes hermosos.

Cuales son los sueldos y salarios promedios en Alemania :

Luego de los anuncios oficiales que expresan la necesidad de incorporar a más de 500,000 emigrantes en el mercado laboral de Alemania, muchas personas se preguntan cuáles son los sueldos y salarios en este país, y si verdaderamente vale la pena emigrar a un lugar tan lejos y con un idioma tan difícil en busca de mejores oportunidades laborales. En el presente artículo, brindaremos información referente a los sueldos y salarios en territorio alemán.

En primer lugar, debemos mencionar que los salarios más altos en Alemania se encuentran en el sector industrial (farmacéutico, bancario, aeronáutico, automovilístico, médico, entre otros), cuyos trabajadores perciben un salario que fluctúa entre los 40,000 y 45,000 euros anuales.

En segundo lugar, los sectores ligados a los medios de comunicación, construcción, turismo y tecnologías de la información ofrecen sueldos un poco más bajos de los que hemos mencionado líneas arriba, pues bordean los 35,000 euros anuales. Los salarios referidos se incrementan según la experiencia del trabajador.

Quienes se están preguntando cuál es el salario mínimo en Alemania, deben saber que no existe, pero el promedio de los salarios más bajos en este país es de aproximadamente 1150 euros al mes. La media anual equivale a 41,691 euros, a esto se le debe descontar un 25% por pago de impuestos.

Debemos resaltar que en Alemania es muy importante la calificación basada en la experiencia del trabajador. Según datos de la consultora PayScale, el salario promedio en Alemania, para tres trabajadores con experiencia máxima de un año es de 36,554 euros anuales, mientras que para aquellos con experiencia entre 4 y 9 años alcanza los 49,490 euros anuales.

Es importante mencionar que los salarios en Alemania varían también según el tamaño de la empresa u organización donde se desempeñe el trabajador. Es decir, las grandes compañías ofrecen mejores salarios que las pequeñas. Un trabajador de una empresa de más de 1000 trabajadores puede percibir un salario anual equivalente a 42,000 euros anuales, mientras que un trabajador de una empresa de 10 trabajadores puede percibir solo 35,000 euros anuales.

Finalmente, los salarios también dependen de la zona geográfica de Alemania. Por ejemplos, los mejores salarios están en las regiones de Baja Sajonia, Hesse, Bremen, Hamburgo, Baden-Wurtemberg y Babiera. Los peores salarios se encuentran en las regiones de Länder-Berlin, Brandeburgo, Mecklemburgo-Pomerania Occidental, Sajonia, Sajonia-Anhalt y Turingia.

A continuación le dejamos un cuadro con una aproximación de los salarios promedios mensuales de algunos empleos en Alemania.

Empleo Ingreso bruto mensual/ euros :

- Piloto 12,208
- Profesor 4,902
- Ingeniero 4,196
- Contador 3,622
- Informático 2,915
- Secretaria 2,622
- Minero2,587
- Carpintero2,498
- Enfermera 2,468
- Fisioterapeuta 2,395
- Mecánico 1.988
- Vendedor 1,986
- Costureras 1,571
- Camarera 1,185

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