Sobre la carta de oferta del puesto de trabajo escrita por el empleador canadiense para gestionar la visa laboral canadiense de un inmigrante :

La obtención de las visas de trabajo temporal cuya tramitación requiere de un tiempo reducido comparado con el trámite de la visa de residencia permanente, demanda de un permiso especial de trabajo que esta en función al tipo de trabajo a desarrollar y de la información proporcionada por el empleador.

Antes de continuar, para iniciar las gestiones de este visado se requiere que la empresa ofertante del empleo lo plasme en una carta de oferta de empleo o en un contrato de trabajo, el cual una vez aprobado por el Departamento de Ciudadanía e Inmigración debe ser remitido al inmigrante quien lo adjunta a su expediente presentado ante la embajada canadiense respectiva.

Canadá es un país que a pesar de contar con una gran extensión territorial y variedad de climas, goza de un gran desarrollo industrial lo que le ha permitido convertirse en una de las potencias económicas del mundo. Es precisamente su superficie territorial (9`984,670 Km2) relacionada con su población (31`612,897 habitantes de acuerdo al Censo de Población 2006) ha arrojado indicadores de densidad poblacional bajísima (3.74 hab./Km2), lo que nos lleva a señalar el despoblamiento existente en gran parte de su territorio (89%).

Pero es en el porcentaje de territorio habitado que se refleja el carácter de país multicultural, pues de acuerdo al Censo de Población realizado en el año 2006, el 3.8% es la  población aborigen (población de origen indígena) y el 96.2%  es población cuyo origen de procedencia no es canadiense (hijos de inmigrantes como de inmigrantes propiamente dichos), tales como anglocanadienses, francocanadienses, así como habitantes de origen escocés, irlandés, alemán, italiano, chinos y ucranianos, quienes arribaron atraídos por la política económica canadiense, convirtiéndose así Canadá en el país de mayor tasa de inmigración en el mundo.

Pero existe otro factor que ha obligado al Gobierno canadiense a fijar anualmente una cantidad de visas para nuevos residentes permanentes (un promedio de 250,000 para el año 2010) y es el envejecimiento poblacional lo que aumenta el número futuro de población jubilada y reduce el número de población económicamente activa y adicionalmente fija una cuota anual de cerca de 90,000 visas de trabajo para trabajadores emigrantes temporales.

Definir adecuadamente a que tipo de visa se califica, es el requisito fundamental para no equivocarse en el tramite que puede generar una perdida de tiempo y dinero apreciable, pues no todos reúnen los requisitos para acceder a la visa permanente o temporal  y no todos pueden emigrar sin ofertas de empleo a Canadá, pues el punto de inicio es la carta de oferta de empleo.

Carta de Oferta de empleo para canada : Debe contener las características del puesto de  trabajo ofrecido tanto en denominación como en el nivel de funciones así como del monto de salario asignado y del periodo de contratación. Asimismo debe de señalar cual es el perfil (conocimientos, habilidades y experiencia) necesarios para el puesto que debe de reunir el migrante.

De preferencia la carta debe ser impresa en papel membretado con el nombre de la empresa y debe ser suscrita por el representante legal de la empresa, reconocido por las leyes canadienses. La Carta de Oferta de empleo debe ser presentada por la propia empresa ante el Departamento de Ciudadanía e Inmigración solicitando el permiso de trabajo.

Finalmente, el inmigrante deberá continuar con el proceso establecido y seguir la gestión de la documentación en la embajada canadiense más cercana. Este medio permite simplificar el proceso para trabajadores con un contrato previo a la llegada a territorio canadiense .

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Consejos para emigrar a Alemania en forma legal :

Los ciudadanos de la Unión Europea, de Islandia, Noruega y el Principado de Liechtenstein no necesitan visa para Alemania. Asimismo, para estancias de tres meses, los ciudadanos de los Estados Unidos, Canadá, Australia, Japón, Israel, Suiza y Nueva Zelanda tampoco  requieren solicitar una visa. Sin embargo, los extranjeros, provenientes de países latinoamericanos, africanos y asiáticos, que deseen vivir trabajar o estudiar en Alemania deberán contar con una visa o permiso de residencia y/o de trabajo.

Debido a que las leyes de inmigración alemanas son bastante complejas, en los siguientes párrafos les daremos algunos alcances sobre los procesos de solicitud y algunos aspectos legales que todo extranjero debe conocer si desea emigrar legalmente a Alemania.

Los ciudadanos extranjeros que deseen emigrar a Alemania deben realizar su trámite de visa con bastante tiempo de antelación, pues suele demorar más de lo acostumbrado. La visa para Alemania debe ser solicitada en el país de origen del emigrante, por lo menos seis semanas antes de la fecha en que se piensa viajar.

 Se debe tener mucho cuidado al momento de escoger la visa, pues los derechos de residencia varían según el tipo de visa elegido. La visa depende del motivo de tu viaje a Alemania: visa de turista, visa de estudiante, visa de negocios, etc.

El permiso de residencia se solicita luego de que el emigrante se haya instalado en Alemania y será dado según la visa. El motivo de la visa o estancia en Alemania no puede ser cambiado luego de haber ingresado a territorio alemán. Para solicitar un cambio de estatus de residencia, el emigrante deberá salir de Alemania y solicitar un nuevo tipo de visa.

Guia ùtil para trabajar en Alemania,requisitos :

En los últimos años, Alemania se ha convertido en un país atractivo para muchos emigrantes debido a que presenta un crecimiento económico de 3,6 por ciento y una tasa de desempleo de 6,9 por ciento, mínima en comparación con el resto de países europeos.

De hecho, a fines del 2010, el Instituto de Mercado de Trabajo e Investigación de Empleo (IAB), de Nuremberg, informó que Alemania requería aproximadamente 800,000 trabajadores para cubrir puestos en sectores de la industria y la administración. Por ello, en el presente artículo le proporcionaremos algunos consejos para aquellos extranjeros interesados en trabajar en Alemania.

El requisito más importante que debe cumplir todo emigrante que aspire trabajar en Alemania es tener un nivel intermedio del idioma alemán. Si piensa que el inglés le ayudará en este país está equivocado. El nivel necesario, según el Marco Común Europeo de Referencia para las Lenguas, es el B1/B2. El nivel B1 significa un conocimiento básico del idioma, mientras que el nivel B2 significa tener conocimiento suficiente como para mantener una conversación con ciudadanos alemanes. Por ello, se recomienda perfeccionar su dominio del alemán antes de aventurarse a emigrar a este país.

Ahora bien, en Alemania existe una gran demanda de profesionales calificados, es decir no solo con formación superior, sino también con experiencia laboral. La mayor cantidad de ofertas laborales en el mercado laboral alemán corresponden a los siguientes sectores económicos: sanidad, ingeniería, docencia y turismo-hotelería. Aunque en realidad existen oportunidades laborales para todos los sectores económicos, pero en menor medida. Lo cierto es que son los trabajadores calificados quienes tienen más opciones de conseguir un empleo y un permiso de trabajo en Alemania.

Debemos decir que un emigrante solo puede ocupar un puesto laboral en Alemania, siempre y cuando, no exista ciudadano alemán calificado para cubrir ese puesto. Para solicitar el permiso de trabajo, el emigrante deberá conseguir un empleo en Alemania y la empresa contratante deberá inscribir al emigrante en la Oficina de Empleo.

Los emigrantes pueden encontrar diversas ofertas de trabajo en las Oficinas de empleo  (http://www.arbeitsagentur.de/), así como en el periódico gratuito Mark & Chance. Asimismo, existen muchas agencias de empleo autorizadas por el Instituto Federal para el Empleo. Antes de viajar a Alemania con la idea de trabajar en este país se recomienda contactar con un consejero EURES del portal europeo de la movilidad profesional, pues en el presente existen más de 850 consejeros EURES en toda Europa.

También pueden ingresar a la página web (http://ec.europa.eu/eures/home.jsp?lang=es), donde encontrará información sobre empleos, costos de manutención y condiciones de trabajo en Alemania.

Finalmente, debemos mencionar que existe un número límite de emigrantes calificados y no calificados que puede ingresar a Alemania con la finalidad de trabajar.  Los emigrantes profesionales que no tienen casi opciones de trabajar en Alemania son los abogados y contadores, pues requieren haber estudiado las normas y leyes alemanas. Situación similar pasan los periodistas y escritores, quienes necesitan tener un buen dominio del idioma alemán para desenvolverse con facilidad.

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Ejemplo de carta de empleador para visa de turismo a Estados Unidos :

Obtener la visa de turista para conocer Estados Unidos no es nada fácil para algunas personas.

La ley de Estados Unidos supone que todo solicitante para la visa de turismo (o visa de no inmigrante) es un inmigrante potencial. Por ello, quienes desean obtener la visa de turista para visitar este país, no olviden que el principal requisito que deben de cumplir es demostrar que retornarán a su país de origen.

Para ello, durante su entrevista deberán probar, con documentos, que tienen razones suficientes para volver a su lugar de residencia.

Uno de los documentos que le puede servir como una gran prueba de que retornará a su ciudad de residencia es la carta del empleador o de la empresa, la misma que debe señalar su antigüedad en la empresa y si está haciendo uso de sus vacaciones o de una licencia personal, así como la fecha del permiso de vacaciones.

Recuerde que es muy importante utilizar todos los recursos posibles que permitan probar que el único interés que tiene el solicitante de viajar a Estados Unidos es visitarlo por unos cuantos días. En la entrevista para la obtención de visa deberá demostrar que tiene compromisos económicos, laborales, académicos, etcétera, en su país. Por ello, la carta del empleador o la empresa puede ser de gran ayuda, mas no determinante. Algunos recomiendan que la carta del empleador tenga la fecha de contratación y el sueldo actual, siempre y cuando, no se trate de un sueldo inferior.

En resumen, la carta del empleador o de la empresa que presente el día de su entrevista, debe ser en original y redactada en una hoja con membrete de la empresa. Debe especificar la fecha de contratación, el puesto que ocupa, a cuánto asciende su sueldo, y el periodo de vacaciones.

A continuación le mostraremos dos modelos de carta de empleador para visa de turismo a Estados Unidos:

Modelo de carta para visa de turismo a Estados Unidos 1:

MEMBRETE DE LA EMPRESA

Certifico que el Señor Víctor Aguirre Rojas, pertenece al personal de nuestra Empresa desde el  01 de Marzo del 2003, desempeñándose como Jefe de Marketing en el Área de Administración y Marketing.

Dejo constancia que gozará de su licencia anual por vacaciones, desde el 01 de noviembre del 2010  al 30 de noviembre del 2010.

Se extiende la presente constancia a pedido del interesado, y a efecto de ser presentado ante la entidad que lo requiere.

Lima, 20  de octubre de 2010

Manuel Miranda

Gerente

Departamento de Recursos Humanos

Modelo de carta para visa de turismo a Estados Unidos 2:

MEMBRETE DE LA EMPRESA

Certifico que la Señora María Rojas Vega, trabaja en nuestra Empresa desde el  15 de enero de 2006, ocupando el puesto de Asistente de Compras en el Área de Logística, percibiendo un salario mensual de 4300 Euros. 

Dejo constancia que gozará de su licencia anual por vacaciones, desde el 01 de julio del 2010  al 15 de julio del 2010.

Se otorga el presente certificado a solicitud del interesado, para el único efecto de ser presentado ante la autoridad que lo requiere.

Madrid, 10 de junio de 2010

Carlos Villarán Flores

Jefe

Oficina de Administración y Finanzas

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¿Por qué escoger Estados Unidos para emigrar? Vivir en Estados Unidos,Guía para emigrar a Estados Unidos :

Vivir y trabajar en Estados Unidos siempre ha sido el sueño de miles de emigrantes que deciden separarse de sus seres queridos para alcanzar una vida mejor lejos de su país de origen. De ahí que desde sus inicios, Estados Unidos se caracterice por ser un país destino de migrantes provenientes de Europa, América, Asia y África.

Sin embargo para contrarrestar las sucesivas migraciones hacia Estados Unidos, el gobierno de este país se vio obligado a establecer una política antiinmigratoria. Pero a pesar de los esfuerzos de las autoridades estadounidenses, la inmigración no se ha visto menguada, por el contrario persiste y de forma ilegal. Los emigrantes que no acceden a la Visa, buscan la manera de ingresar a territorio estadounidense ilegalmente, arriesgando sus vidas y pudiendo ser deportados o encarcelados.

Quienes desean emigrar a Estados Unidos deben saber que existen diversas maneras de hacerlo. Por ejemplo está: el Programa Piloto de Exención de Visas, la Lotería de Visas de Diversidad, la Visa de No Inmigrante y la Visa de Inmigrante. Para acceder a cualquiera de ellas dependerá de los objetivos de su viaje a Estados Unidos.

Las razones que motivan a los emigrantes a escoger Estados Unidos pueden ser: por turismo, estudios o trabajo, este último es la razón más importante. Ahora bien, muchas veces tener la Visa no es suficiente para concretar sus sueños en territorio estadounidense. Hay ocasiones en las que las autoridades consulares en zonas de entrada, en Estados Unidos, rechazan al emigrante sin que este pueda reclamar, pues las leyes migratorias lo permiten.

Las leyes de inmigración estadounidenses establecen que los emigrantes con mayores posibilidades de ingresar a territorio estadounidense son aquellos que consiguen una oferta de trabajo de una empresa patrocinadora. Para ello, la empresa estadounidense deberá registrar, previamente, ante el Departamento de Empleo y el Servicio de Inmigración su propuesta laboral. Esta es una de las formas legales de ingresar y trabajar en Estados Unidos.

Respecto a los emigrantes que desean estudiar en Estados Unidos deben saber que de acceder a la Visa de Estudiante no podrán trabajar para solventar los gastos que implican sus estudios. Las leyes migratorias no permiten que los emigrantes estudiantes trabajen en este país. Aunque existen algunas maneras de poder estudiar y trabajar a la vez, por ejemplo, si sus países de origen sufren alguna crisis económica que les afecte directamente y les imposibilite cubrir los gastos como lo tenían previsto. También pueden trabajar aquellos emigrantes que estudien en universidades que ofrecen programas de cooperación entre estudiantes y empresas (CO-OP). Estos programas de educación cooperativa permiten a los emigrantes trabajar fuera del campus universitario.

Tenga presente que todo emigrante que arribe a Estados Unidos, si quiere hacer realidad su sueño americano, debe lograr integrarse a su nueva comunidad en territorio estadounidense. Para ello deberá dominar el idioma inglés.

Recuerde que los emigrantes legales con trabajo en Estados Unidos deberán solicitar su Número de Seguro Social, el cual le permitirá acceder a servicios y beneficios que ofrece el gobierno de este país. El Número de Seguro Social le permite –al gobierno estadounidense– saber cuánto gana el emigrante.

Por último es importante mencionar que así como el emigrante legal accede a una serie de beneficios sociales y laborales en Estados Unidos, también se verá obligado a pagar impuestos como todo ciudadano de ese país.

En resumen, si está pensando emigrar a Estados Unidos recuerde que lo mejor es hacerlo por la vía legal. Lo más importante para acceder a territorio estadounidense es aplicar a la visa correcta, para la cual reunimos los requisitos señalados por el Servicio de Inmigración.

¿Cómo obtener la residencia permanente en Canadá? :

Si has pensado en Canadá como el lugar perfecto para emigrar y vivir como siempre soñaste, no olvides que este país cuenta con una política migratoria ideal para la gran mayoría de personas. Ahora sólo debes animarte y solicitar la información necesaria y más actualizada posible.

No olvides que todo inmigrante que ingresa a Canadá lo hace en calidad de residente permanente. Una de las principales características que distinguen a Canadá de otros países desarrollados es su relación con las personas inmigrantes. Ahora, para obtener la residencia, sólo es necesario calificar y aprobar las evaluaciones realizadas por las autoridades migratorias de la embajada canadiense en tu localidad.

En Canadá, un país culturalmente muy abierto a los extranjeros, existen cuatro programas migratorios. Cada uno de estos programas, en caso de aprobar la solicitud, entrega al solicitante una visa de residencia permanente. Los programas canadienses creados para poder inmigrar son los siguientes: Inmigración de la clase de Trabajador Calificado (Skiller Worker), Inmigración de la clase de Negocios (Business), Inmigración de clase de Familia e Inmigración elegida por Québec.

Ahora bien, cumplir cada uno de los requisitos señalados por estos programas es el principal obstáculo que debes superar para poder obtener la residencia permanente. Cada programa cuenta con menor o mayor nivel de rigurosidad y minuciosidad, según el público al que va dirigido cada uno de estos programas. El tiempo que demora el proceso de solicitud para inmigrar a Canadá con residencia permanente puede tomar desde 6 meses hasta 3 años, y puede tener ciertas complicaciones.

Debes tener en cuenta también que las provincias de Canadá establecen algunas condiciones adicionales para aceptar la solicitud presentada por el postulante. La provincia francófona de Québec, por ejemplo, tiene su propia política migratoria y sus propios requisitos, como el contar con un gran dominio del idioma francés.

Una vez convertido en un residente permanente, no te encuentras limitado a una provincia específica para radicar. De acuerdo con los derechos de todo residente y ciudadano canadiense, puede desplazarte libremente por todo el territorio canadiense.

Entonces, para poder acceder a la residencia permanente no necesitas pasar más procesos después de arribar a Canadá. Todo inmigrante que haya postulado en uno de los programas migratorios de este país, con una solicitud de inmigración permanente, ingresa a Canadá con la visa de residente permanente. Así que este es el momento de comenzar a evaluar tus reales opciones de embarcarte hacia Canadá.