Nuevas Cartas De Propuesta Para Un Puesto Laboral

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Surgen ocasiones de conveniencia en el centro donde laboramos, por la cual podemos obtener algún beneficio. En el caso que tu organización crezca en el mercado o uno de tus jefes deje su puesto laboral, podrías aprovechar esa oportunidad.

Si tú eres consciente de que tienes las capacidades y la pericia para poder desempeñar ese cargo que tanto anhelas, hay una gran posibilidad que lo logres. Lo primero que debes hacer es que tu organización se dé cuenta de tu interés por ascender a ese puesto.

 

 

Hay varias formas de hacerlo pero la más recomendada es mandar una carta a la persona encargada en el área de Recursos Humanos o a la persona que vea el proceso de selección de personal dentro de la organización. Líneas abajo puedes encontrar dos tipos de carta a través de la cual le puedes hacer saber las razones por la cual deseas ese puesto y demostrarle que tú eres capaz de asumirlo.

Ejemplo nro 1 de carta de propuesta laboral:

Lima 22 de Mayo del 2013

Raúl Jiménez Estrada
Av. El Aire n° 325
Telf. 32567898

OLIVE S.A
Área de Recursos Humanos
Av. Los Frutales n° 657
Telf. 32123456

 

 

A quien corresponda:

A través de esta misiva, les hago llegar mis saludos a todos ustedes que laboran en el área de Recursos Humanos.

Como ustedes ya saben el jefe de operaciones les envió su carta de retiro la semana pasada, por eso quería decirles que estoy muy interesado en el puesto, sabemos que se necesita una persona que lo reemplace con urgencia, ya que sus funciones no pueden ser descuidadas, y mi perfil encajaría muy bien, porque ya tengo media década laborando con ustedes y se cómo aplicar todo lo que he aprendido como técnico de operaciones.

Por otro lado existen registros que he asumido varias veces el cargo de mis superiores por motivo de viaje y lo he realizado perfectamente.

Si a ustedes les parece bien que yo podría ser el indicado para asumir este nuevo puesto les agradecería mucho, ya que les demostraría todo mi empeño y esfuerzo al desarrollar mis funciones del día a día, yo estoy seguro que contribuiré al crecimiento de nuestra organización.

 

 

Atentamente

Raúl Jiménez Estrada
Técnico en Operaciones

Ejemplo nro 2 de carta de propuesta laboral:

Guayaquil 21 de Mayo del 2013

Karina Medina Gálvez
Av. Los Tulipanes n° 765
Telf. 5876453214

HUNADINA S.A
Área de Administración de Personal
Av. La Alameda n° 7654
Telf. 5865368900

A quien corresponda:

Quisiera expresar mis saludos a toda el Área de Administración de Personal de esta organización, y transmitir lo siguiente:

Como todos sabemos la organización se encuentra expandiéndose dentro del mercado y se abrirán diferentes oficinas de representación, por esto me encuentro muy interesada en laborar en la nueva sede que se ubicara en el centro del país.

Soy una empleada que lleva más de cinco años laborando en el área de marketing y me he seguido capacitando profesionalmente, tengo tanto el conocimiento teórico y aplicativo.

Cabe resaltar que siempre he desempeñado mis labores de manera eficiente y nunca he cometido alguna indisciplina o falta grave. Deseo que tomen en cuenta esta solicitud, ya que demuestro tener todas las capacidades para representar esta oficina en el centro del país.
Atentamente

Karina Medina Gálvez
Empleada del área de marketing

Image courtesy of “Ambro”/ FreeDigitalPhotos.net

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