Actualizado el 05/07/2023
Buen ejemplo de carta de despido
Los ejecutivos responsables de la administración de las compañías tienen que realizar acciones que sean de beneficio para su organización.
En el caso de que haya un número excesivo de empleados, o cuando éstos no se desenvuelven de manera adecuada y causan efectos negativos a los demás, el director o el dueño de la compañía no tendrán más opción que despedirlo.
Al trabajador se le debe comunicar de manera escrita las razones por los cuales se ha tomado dicha decisión. Por tal motivo en seguida te presentaremos dos ejemplos de misiva despedir a alguien del personal.
Ejemplo 1 de carta de despido:
Santa Cruz 12 de febrero del 2013
Inversiones El Olivar
Departamento de RRHH
Av. Bolívar n° 450
Telf. 459 – 0278
David Torres Guzmán
Asistente de contabilidad
Av. El Porvenir n° 611
Telf. 852 – 4127
Apreciado Sr. Torres:
La presente es para comunicarle que a partir de hoy usted está despedido del cargo de asistente de contabilidad de la empresa Inversiones El Olivar.
Hace varias semanas atrás usted en numerosas oportunidades se ha ausentado de la empresa antes de la hora establecida de la salida dejando inconclusas sus labores. Además sus constantes faltas a nuestro centro de trabajo han hecho que la compañía lastimosamente tome la decisión de despedirlo.
Conocemos de su amplia experiencia y de su gran capacidad de adaptación, por lo cual tenemos la seguridad que podrá conseguir un nuevo trabajo que vaya acorde a sus metas y objetivos profesionales. El área de RR HH queda agradecida por el tiempo dedicado a nuestra compañía y le deseamos muchos éxitos en su carrera.
Le agradecemos
Atentamente
Guillermo Martínez Loayza
Gerente General
Inversiones El Olivar
Ejemplo 2 de carta de despido:
Quito 09 de agosto del 2013
R&H Company
Departamento de RRHH
Av. Congreso ° 520
Alejandra Bohórquez Pazmiño
Responsable de Promociones
Av. Pachacútec n° 315
Telf. 255 401
Apreciada Sra. Bohórquez
Mediante la presente queremos comunicarle que ha sido separada de la compañía en el puesto que ocupaba como responsable de promociones del área de marketing.
El motivo por el que R&H Company ha tomado esta decisión es por sus reiteradas ausencias laborales sin justificación y por los constantes conflictos que tenía con los otros colaboradores. Nuestra compañía se caracteriza por su seriedad y su agradable clima laboral, por tal razón no podemos tolerar que dentro de nuestro equipo de trabajo hayan quienes evaden sus responsabilidades y rehúsan en alinearse a las normas establecidas.
Es lamentable haber tomado esta decisión, pero queremos comunicarle que es definitiva. Sabemos de su gran preparación académica, sin embargo hay algunos aspectos que debe cambiar. Nuestra relación laboral finaliza hoy, pero en una semana puede presentarse al área de
Recursos Humanos para la entrega de los beneficios que por ley le corresponden, además de su respectiva constancia de trabajo.
Cordialmente
Diego Valverde Tapia
Gerente General
R&H Company
Deseamos que estos ejemplos de misiva para despediar al personal te ayuden a elaborar ese documento tan delicado.
Image courtesy of «graur razvan ionut» / FreeDigitalPhotos.net
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