Actualizado el 10/07/2023
Modelo de carta patronal para pedir visa a embajada Americana
La carta patronal es un tipo de carta que emite una empresa a pedido de un trabajador.
En esta se mencionan los datos personales, el cargo que desempeña en la empresa, el tiempo de su contrato y el promedio mensual de sus ingresos.
Para solicitar la visa de turismo a USA es importante presentar una carta patronal ante las autoridades, de esa manera se prueba que tenemos solvencia económica y un trabajo estable para realizar turismo.
Estos son algunos ejemplos de carta patronal para trámite de visa.
Plantilla de carta patronal para trámite de visa 1
Cronaxes S.A
Av. Bertello 9829, Lince
Telf. 7389900
A quien corresponda:
La empresa Cronaxes S.A, ubicada en Av. Bertello 9829, Lince, Lima-Perú y con RUC 001903982002, a través del departamento de RR.HH., certifica que:
El Sr. Miguel Vela Araujo, con DNI: 76378788, código de empleado 63782882A y domicilio actual en Av. Los Ángeles 737, Miraflores, Lima-Perú, trabaja en esta empresa desde el 5 de enero del 2009 como ingeniero de sistemas percibiendo la suma de $ 8200 mensuales.
A partir del 1 de septiembre se inician las vacaciones del Sr. Vela, quien deberá regresar a más tardar el 1 de octubre mes para reincorporarse a sus actividades.
Cronaxes expide el presente documento el día 26 de julio del 2013 a solicitud del trabajador para los fines que crea conveniente.
Carlos Mendieta Suazo
Gerente de RR.HH.
Miguel Vela Araujo
Ingeniero de sistemas
Plantilla de carta patronal para trámite de visa 2
Corporación Neilio
Av. Valsares 6477, Bogotá-Colombia
Telf. 738829992
A quien corresponda:
Corporación Neilio, ubicada en Av. Valsares 6477, Bogotá-Colombia y con registro de funcionamiento N° 0903929929, a través del área de RR.HH., certifica que:
La Sr. Mirta Ledesma Correa, con DI 673883882, código de empleada 83888289 y domicilio actual en Av. Galerno 7832, Bogotá-Colombia, trabaja en esta empresa desde el 6 de Agosto del 2010 en el área de contabilidad percibiendo un salario mensual de $ 4000.
A partir del 1 de junio del presente año la Sra. Ledesma tendrá un periodo de vacaciones de 30 días y deberá presentarse en las instalaciones de Corporación Neilio el 1 de julio para retomar sus labores.
Corporación Neilio expide el presente documento el día 17 de abril del 2013 a solicitud de la empleada para los fines que crea conveniente.
Mateo Valdivia Matos
Gerente de RR.HH.
Mirta Ledesma Correa
Contadora
Debemos tener en cuenta que:
:: La carta patronal debe ser en una hoja membretada para tener plena validez.
:: Al final de la carta, junto a la firma del gerente de RR.HH. y del trabajador, se debe consignar el sello oficial de la empresa.
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