Modelo carta laboral para la visa Schengen

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El sueño de todo inmigrante es poder movilizarse libremente por diversos países en busca de oportunidades de empleo y cuando hablamos de “todo inmigrante” nos estamos refiriendo a cualquier inmigrante y donde puede verse realizado este sueño es en Europa donde desde el 2001 ha entrado en vigencia el Acuerdo de Schengen, realizado en la ciudad de Shengen- Luxemburgo por los países integrantes de la Unión Europea.

El Acuerdo de Schengen consiste en que cualquier ciudadano del mundo puede transitar en forma libre por el espacio Schengen conformado por 13 de los 15 países de la Unión Europea (Alemania, Austria, Bélgica, Dinamarca, España, Francia, Finlandia, Grecia, Holanda, Italia, Luxemburgo, Portugal, Suecia) y por Islandia y Noruega que no son parte de la Unión Europea, en búsqueda de empleo, estudios y oportunidades sin necesidad de contar con un pasaporte europeo o carnet de residente europeo sino con solo contar con el visado de uno de los países europeos(integrante de la Unión Europea) con excepción de Inglaterra e Irlanda. Es decir accederán al espacio Schengen con solo haber ingresado a uno de sus países del acuerdo.

Pero el uso de este visado denominado “Visa Schengen”, deberá ser tramitado ante la embajada y/o consulado del país europeo donde pretenda quedarse mayor tiempo. Esta visa tiene un costo al margen de si sea aprobada o no su solicitud inicial.

 

 

Los periodos de duración de la visa Schengen pueden ser de transito o por un determinado periodo de estancia, normalmente son otorgados para viajes de turismo o comerciales, pues constituye en estricto una visa para visitante y cuyo plazo de vigencia no será ampliado bajo ninguna circunstancia y de no hacerlo así el viajero se vera en serio problemas con las autoridades del país en el cual se encuentre, aplicándosele las normativas vigentes.

Principales requisitos para solicitar la Visa Schengen :

1.Recabar el Formulario correspondiente, el cual deberá ser llenado con letras mayúsculas.
2.Fotografías cuyo tamaño sea el mismo utilizado en el pasaporte
3.Pasaporte vigente hasta 90 días después de la fecha de extinción del visado Schengen.
4.Pasaje aéreo ida y vuelta con fechas reservadas
5.Seguro de asistencia médica por todo el tiempo de vigencia de la visa.
6.Documentos que demuestren movimiento financiero y de propiedades, en los últimos meses.
7.Documentos que demuestren que se perciben ingresos en los últimos 3 meses
8.Carta laboral que demuestre que el solicitante del visado estará haciendo uso de su periodo vacacional o de licencia sin goce de salario.
9.Documentos que muestren reservas hoteleras o invitación de un residente europeo en el espacio Schengen sea familiar o amigo.

En el caso del requisito 8 , su contenido debe estar relacionado a la certificación que debe de realizar el empleador sobre su trabajador solicitante del visado, del tiempo que viene laborando en la empresa, el cargo que desempeña, la remuneración y/o salario que percibe y el periodo vacacional o licencia sin goce de haber otorgadas para el viaje.

El objetivo de esta carta laboral va en el sentido de demostrar que el solicitante de la visa Schengen no tiene intenciones de quedarse más tiempo del autorizado, pues cuenta con un empleo permanente en su país de origen al cual debe retornar al término de su visita turística o de negocios. Es recomendable que la carta deba estar impresa en papel con membrete :

Ejemplo de carta de solicitud de visado Schengen para el turismo :

Lima, 22 de julio del 2015
Sres. Embajada de (país que corresponda)
Ciudad.
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El suscrito Gerente General de la Empresa Sequitecsa señala lo siguiente:
Que el Señor Economista Mauricio Sangama Montes, viene laborando en nuestra empresa en la posición de Ingeniero de Operaciones desde el 31 de julio de 199, percibiendo mensualmente S/. 3,000 nuevos soles y a quien le ha sido otorgada licencia sin goce de haber desde el 01 de septiembre hasta el 30 de Noviembre del presente año.

 

 

Se deja establecido que esta carta ha sido solicitada por el interesado para trámite de visado Schengen.

Dr. Luis Alberto Gómez Molina
Gerente General
Sequitecsa



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