Actualizado el 08/07/2023

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Los trabajadores son la fuerza y el verdadero motor de una empresa. Gracias a ellos se pueden alcanzar los objetivos propuestos como ganancias económicas e iniciación de nuevos proyectos.

Un trabajador se siente feliz en su trabajo cuando es tratado con respeto por sus superiores, compañeros y es remunerado puntualmente. Muchas empresas buscan maneras de tener contentos a sus trabajadores para que de esa manera se sientan identificados y puedan brindar su mejor desempeño.

Por ejemplo, algunas compañías organizan actividades como fiestas y reuniones para los trabajadores y sus familias en fechas especiales o bonificaciones salariales cuando tienen un desempeño destacado. Cuando uno de los trabajadores esta de cumpleaños, los compañeros de la empresa suelen agasajarlo.

Muchos gerentes se preguntan si celebrar el cumpleaños de los trabajadores incrementa su rendimiento. En este articulo hablaremos sobre este tema y veremos que tan cierta es esta teoría.

Si incrementa su rendimiento

Hay buenas razones para pensar que celebrar el cumpleaños de los trabajadores incrementa su rendimiento. Una de ellas está referida al grupo de compañeros y la integración de todos ellos.

Si se ha decidido celebrar el cumpleaños de un trabajador de la empresa. Habrá que agasajarlo y hacer que el resto de trabajadores formen parte de la celebración.

De esa forma el trabajador y sus compañeros fortalecerán sus lazos de amistad, además de saber que la empresa es de las que se preocupan por lo que les pasa a sus trabajadores.

Esto puede ayudar a que se sientan felices de ser parte de la compañía y a estar dispuestos a colaborar con la empresa cuando se les solicite. Por ejemplo, cuando haya que acelerar la producción y se necesite que los trabajadores trabajen más tiempo de lo habitual.

Otra de las razones de porque el celebrar los cumpleaños de los trabajadores incrementaría su rendimiento tiene que ver directamente con la reciprocidad.

Si un trabajador ve que la empresa donde trabaja lo trata muy bien, es puntual en los pagos y además de eso se interesa en los días que son importantes en su vida, entonces el trabajador tratara de retribuir todo eso con lo que mejor sabe hacer, trabajando.

Por último, podríamos decir que otra de las razones para pensar que celebrar los cumpleaños de los trabajadores incrementa su rendimiento se debe la apreciación de esta acción.

Si un trabajado observa que uno de sus compañeros es agasajado por la empresa el día de su cumpleaños, entonces este empezara a trabajar con más empeño para que cuando sea su cumpleaños la empresa lo agasaje de la misma manera.

No incrementa su desempeño

A criterio de otras personas, el celebrar los cumpleaños de los trabajadores no altera para nada su rendimiento. Estas personas sostienen que la celebración de un cumpleaños no mejora el rendimiento ni la productividad de un trabajador debido a que ésta fecha, el empleado por lo general espera disfrutarla con la familia y los seres queridos.

Estas personas consideran que lo mejor que pude hacer una empresa cuando sus trabajadores cumplen años es darles el día libre para que lo disfruten como mejor les parezca.

Cumpleaños del jefe: Frases para celebrarlo

El día de nuestro cumpleaños es el día más importante para cada uno de nosotros. Es el momento que esperamos todos para que se nos trate como los reyes y reinas del mundo, que nos llenen de muchos abrazos y regalos, que se preocupen en recordarlo y mostrarnos lo mucho que nos quieren por medio de unas cuantas palabras. Por eso, el día del onomástico de tu jefe, no puedes dejar de saludarlo.

Es cierto que hay jefes con los que no nos llevamos bien, pero una forma de llevar la fiesta en paz, o sea, de calmar los ánimos, es saludándolo y felicitándolo por tan importante día.

Así que, te traemos una serie de frases que le puedes dedicar a tu jefe, para que sepa que para sus trabajadores también es importante saberlo contento.

Descargar bonitos saludos de feliz cumpleaños para mi jefe :

:: “Estimado y querido jefe, el aprecio que tenemos por usted es mucho y esta es la razón por la que queremos dedicarle un presente especial en tan importante día como lo es el de cumpleaños. Deseamos, de todo corazón, que tenga un hermoso día en compañía de su esposa, sus hijos y su familia toda”.
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:: “Este día es de fiesta para toda la empresa, porque el hombre que dio vida a una idea está cumpliendo años. Esa idea nos ha permitido a mucho de nosotros crecer, no solo profesionalmente, sino también como personas. Y por eso estamos tan agradecidos con usted, jefe. Que tenga un muy feliz cumpleaños”.
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:: “Estamos conscientes de lo mucho que usted, jefe, se esfuerza por mantener en estado óptimo todo lo referente a nuestra labor como trabajadores de esta empresa, que, más que un lugar de trabajo, es como un segundo hogar. Gracias por exigirnos ser mejores siempre y por darnos las herramientas para lograr dicho cometido. Nuestro más sincero deseo es que sea muy feliz este y todos los días de su vida. ¡Feliz cumpleaños!”.
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:: “Todo cuanto hemos aprendido a lo largo de estos años, se lo debemos a usted, jefe. Porque, con la humildad que lo caracteriza, siempre se acerca a nosotros para enseñarnos y aprender de nosotros. Nunca voy a olvidar aquella vez en que me dijo: ‘Enseñar es aprender un tanto también’. Por eso, en este cumpleaños, reciba mis más sinceros deseos de que todo siempre le vaya bien”.
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:: “¡Feliz cumpleaños, jefa! Quiero agradecerle la alegría con la que siempre nos trata a todos. A diferencia de los muchos jefes gruñones y odiados que hay en otras empresas, usted se ha ganado el respeto y la admiración de todo el personal, porque es una persona amable con un corazón sincero. Que sus deseos tengan a bien cumplirse. Un abrazo muy grande”.
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:: “Estas flores son la muestra inequívoca de cuánto se le quiere, jefa. Cada una significa el gran aprecio y los muchos buenos deseos que tenemos para con usted, en este día que es suyo. Que pase usted un muy feliz cumpleaños junto a las personas que más quiere”.
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:: “Del mismo modo en que usted agasaja a cada trabajador de esta empresa en el día de su cumpleaños, nosotros también queremos celebrar que cumple un año más de vida. Sabemos cuánto se esfuerza para que las cosas marchen siempre para mejor, y se lo agradecemos. ¡Feliz cumpleaños, querido jefe!”.
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:: “Feliz cumpleaños para el jefe más bueno y trabajador que puede haber en el mundo. Cuánto se le quiere, jefe, porque es un hombre con las convicciones claras, amable, luchador y emprendedor. Y siempre ha tratado de inculcarnos todas esas cualidades. Gracias por eso y por mucho más”.
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Puede que tu jefe no sea la mejor persona del mundo, pero harás que la relación con él mejore si es que ve que sus trabajadores se preocupan por hacerle pasar un bonito día cuando llega su cumpleaños.

Puede que decida imitar el ejemplo con ustedes. En todo caso, te quedará la satisfacción de haber dado un primer buen paso. Feliz cumpleaños para todos los jefes.

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